项目经理

岗位职责： 1、配合工程部经理，支持市场部与业主进行合同谈判，并提供项目管理、工程技术等方面的支持。促进合同的顺利签订。 2、组织项目相关部门和人员进行合同披露。 3、根据合同工期要求编制总进度计划根据总进度计划，编制详细图纸时间要求明细表、钢构件进场时间要求明细表、钢构件进场时间要求明细表。外部采购。材料准备的计划必须正确。 4、向分包商提供安全、质量、进度等信息，监督分包商严格按照与其签订的合同进行施工。 5、编制施工组织设计和专项施工方案，并在公司内部审核完成后通过资料员提交给监理单位。 6、按时参加业主、监理、总承包商组织的各类会议，每周至少组织一次分包商会议，收集各期会议纪要并存档，协调好业主、监理、总承包商之间的关系，伙伴。 7、管理相关手续，及时支付工程进度款，收回工程款。 8、需要业主、监理、总包等各方协调的事项及时沟通。涉及进度、质量、安全、成本等关键要素的问题必须及时传达给预控项目涉及的各方。风险，保护公司利益。对业主、监理、总承包商等发送的文件必须及时回复。涉及进度、质量、安全、成本等关键要素的解答。应在回复前与工程部经理沟通。 9、及时申请不同签证业主或总承包商的额外签证变更如无法按照合同单价实施，必须及时与预付款结算部门沟通，确定新的单价。执行。 10、及时安排构件现场验收、隐蔽验收、主体结构验收、竣工验收等各项验收工作。 11、协助预算结算部门按合同期限及时管理项目竣工后的结算工作，并按公司规定发放奖金。 12、及时完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄26-40岁，土木建筑或工程相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上金属结构工程现场施工管理经验； 3、熟悉金属结构项目施工各环节，负责项目质量、进度、安全管理及关系协调等，确保项目按时、保质、保量完成； 4、具有较强的沟通、组织和执行能力； 5、持一级注册建造师证书。 薪资待遇： 1、年薪10万-15万（含基本工资和绩效工资） 2、公司购买五险。 3、注册证书费用另计。