工作职责： 1、制定工程部相关管理制度并保证实施。 2、组织本部门所辖人员学习公司及工程部的相关规定，讲解工作内容和工作范围，并对其进行工艺要求的专业培训，以提高工作效率和管理水平。 3、客观、公正地评价项目经理的工作绩效，并根据工作目标的完成情况给予奖励或惩罚。 4、加强企业文化渗透，增加工程部全体员工的责任感和主动性、积极性，提高团队凝聚力。 5、全面负责组织施工和项目管理，根据公司质量标准制定切实可行的方案，确保工程质量 建设数量和工期。 6、协调工程部与其他部门的关系，保证部门间协调运作。 7、帮助指导下属实现个人工作目标和发展目标。 8、与客户沟通协调，确保项目资金及时、完整回收。 9、负责施工现场安全文明施工。塑造良好的企业形象。 10、整理、归档项目档案，并按时提交档案管理部门。 11、及时有效地处理施工现场的各种事务，尽量避免客户投诉或抱怨。 12、掌握同行业材料明细及报价，了解市场新材料流行趋势，立即调整公司材料明细并配合设计部门调整报价。 13、进行定期会议管理，保存重要会议记录，定期向上级汇报工作。 14、为公司培养和保留工程管理人才，满足公司工程管理需求； 15、按时完成公司临时交办的任务。 任职资格： 1、5年以上现场管理经验； 2、有起重、安装工程经验； 3、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范； 4、熟悉项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节； 5、熟悉招标流程、投标文件制作、工程造价预算； 6、熟练操作办公软件； 7、成本控制意识强，良好的现场组织、调度等相关管理能力； 8、具有较强的团队意识、开拓创新精神、高度的敬业精神、强烈的责任心和较强的执行能力； 9、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷，语言表达能力强。 10、吃苦耐劳，能适应出差，具有一级建造师证书者优先。