职位描述
岗位职责:
1.财务规划与预算管理
制定公司年度财务预算,监督执行情况并进行动态调整。
参与公司战略规划,提供财务数据分析和决策支持。
编制财务预测报告,评估经营风险并提出改进建议。
2.资金管理与优化
统筹资金运作,包括现金流管理、融资计划及资金使用效率优化
监控应收账款、应付账款及库存周转,确保资金流动性,
维护与银行、金融机构的关系,协调贷款授信等业务。
3.财务核算与报告
·监督财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的准确性和及时性,
·确保符合会计准则及税法要求,统筹年度审计、税务申报等工作
向管理层提供定期财务分析报告,揭示经营问题并提出解决方案。
4.成本控制与风险管理
·分析成本结构,制定降本增效措施,建立内控制度,防范财务风险(如汇率风险信用风险)。
·监督费用报销、合同审核等流程的合规性,
5.团队管理与协作
领导财务团队(会计、出纳等),制定工作流程并培训下属。
·协调跨部门协作(如与业务、采购、HR等部门对接财务需求)。
推动财务信息化建设(如 ERP系统优化)。
6.合规与税务管理
确保企业税务合规,合理筹划税收(如增值。税、企业所得税等)。应对税务稽查、工商年检等外部检查
·研究财税政策变化,及时调整企业策略,
关键能力要求:
1.专业能力:精通财务分析、预算管理、税务筹划及会计准则。
2.工具技能:熟练使用 ERP系统(如SAP、用友)、Excel及财务建模。
3.软技能:沟通协调能力、风险意识、战略思维及团队管理能力。