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2024-04-26更新

职位描述

职位：人力资源/人事

招聘类型：全职招聘 招聘人数：若干 人 职称要求：无 证书要求：无

职位描述

1.协助部门建立和完善公司的员工关系管理体系； 2.负责劳动合同、人事档案及相关协议的起草、制定、签订、存档管理等工作； 3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职等手续办理及审核、存档； 4.管理、建立内部沟通渠道，使其具备有效性及多样性； 5.维持和谐劳动关系, 按照公司流程处理内部员工投诉及建议,与外部相关接口部门协同处理劳动争议； 6.负责依据相应劳动法规建立、更新员工手册及HR相关政策,降低用工法律风险； 7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职要求

1. 统招二本及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先； 2. 拥有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先； 3. 对劳动法及员工关系领域有丰富实践经验； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

办公地址

陕西-西安市西安市雁塔区太白南路22号

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