岗位职责
工作内容：
①负责店面运营的组织管理；
②领导队伍完成市场调研、开发、推广、销售及客户服务工作；
③挖掘顾客的需求并达成销售，全屋家居方案推荐、配合讲解等。
职位要求：
①两年以上建材销售经验，一年以上店长管理经验；
②有良好的沟通能力和领导能力，有一定的抗压能力；
③对建材零售有较深刻的认识，有良好的市场判断能力、开拓能力。
④形象良好，具有良好的职业道德，务实，对目标有着强烈的追求。
公司福利：
（1）完善的福利：工龄带薪年假3-5天，公司食堂。丰富多样的员工活动、带薪年假、年度出国旅游、年终奖、过节慰问品、生日津贴等相关福利。
（2）广阔发展空间：公开、透明的晋升制度，良好的晋升发展空间。
（3）竞争力的薪资：工资同行业中上水平，高提成不封顶。
（4）人性化的环境：年轻化的团队，优美舒适的办公环境。
（5）全面的培训：注重能力的提升，完善的带薪培训体系，助你全方位发展（新员工培训、岗位专业技能培训、晋升成长培训、管理领导培训），协助员工一年内成为高素质、高能力的精英。
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