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2024-04-19更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

1、负责公司各个岗位的招聘工作;与部门沟通招聘需求,发布招聘信息、筛选简历、面试等; 2、跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成; 3、绩效考核的跟进与完善;为员工职位升迁、岗位调整、薪酬制定等提供依据、建议和方案,宣传企业绩效考核的目的,顺利推行绩效考核体系;绩效数据的优化,分析,改进及结果处理; 4、保持与员工的沟通,了解关注员工动态,辅助业务部门进行团队建设,提高团队凝聚力,保障员工的稳定性; 5、办理劳动关系中入离职办理(报到,转正,调动,离职); 6、策划、组织员工福利活动,企业文化宣导,配合执行落地,增加员工的企业归属感; 7、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 8、领导安排的其他事务性工作。

任职要求

1、人力资源或相关专业本科及以上学历,有相关物联网IT研发人员招聘工作经验; 2、有3年及以上的招聘和薪酬绩效工作经验; 3、能熟练运用51Job、boss直聘、智联等招聘网站及各种招聘渠道; 4、良好的语言表达和沟通能力,普通话标准; 5、良好的执行力和团队合作,能按时、按质完成日常招聘相关工作,有一定的抗压能力。

办公地址

广东-深圳市广东省深圳市龙华区恒江大厦5楼

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性质:上市公司

行业:园林景观

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