2.招聘要求 1．2021届本科生及以上学历应届毕业生。 2．遵纪守法，身体健康，体貌端庄，吃苦耐劳；具有良好的学习、沟通和团队协作能力。 3．学习成绩好，在校期间所学课程成绩优异，积极参加学校和社会组织的各类取证学习并取得有效证件。 4．认同公司企业文化，诚实守信，大局意识强，具有良好的敬业精神。 5. 中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。 三、薪酬待遇 1.薪酬水平。入职第一年本科生6-12万/年、研究生8-15万/年；薪酬收入成长性高，以业绩为导向 2.签约安置费。一人一议。 3.五险二金。养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金。 4.落户城市。西安、银川； 5.休息休假。带薪年假、探亲假、婚假、产假、事假、病假…… 6．其他福利。证书津贴、通信补贴、交通补贴、免费食宿、节日礼品、年度体检、生日祝福…… 四、人才发展 完善的多层次培训体系：新员工培养、导师带徒、青年员工轮岗培训、“基石”计划、青年骨干培训、中层干部培训…… 多渠道的职业发展路径：行政管理通道、专业技术通道、公开竞聘…… 五、校招流程 校园宣讲→线上/线下投递简历→初面→测评→二轮面试→签订协议。 六、应聘方式 1．宣讲会现场投递纸质简历。 2．线上申请。 招聘信息发布后、未进驻校园之前，可先将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。（筛选完简历后，公司人力资源部将电话通知符合条件的人员进行面试） 3.应聘所需材料。 个人简历、学校就业推荐表、本人成绩单原件，外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践证明等有关复印件。 七、加入我们