基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.适应职位要求的身体条件； 5.考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的； 被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；相关法律、法规规定的其他情形。 招聘程序 （一)报名时间和方式 1.报名时间：自发布信息之日起至2021年4月18日（以发送报名材料至指定邮箱或网站时间为准）。 2.报名方式： （1）直接在筑招网投递简历； （2）将材料发送至4703****@qq.com（请将邮件标题设定为“姓名+应聘岗位”）。每人限报一个职位。 （3）每个岗位报名人数与招聘计划数须达到3:1的比例，报名人数不足比例要求的，取消或调减该岗位招聘计划。 （二）资格审查 报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消录用资格，或因提供不准确信息造成无法录用的，后果由求职人员自己承担。 招聘形式 1.资格审查和初步筛查后，通过者可进入面试环节，公司将电话通知面试，未通过者不再另行通知。 2.结构化面试。主要考察应聘者的职业素养、沟通交流能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。 3.面试前资格审查。拟入闱考生在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、职位要求具有工作经历的、专业技术职称的，应聘人员还须提供相应的证明材料。 体检和考察 1.入职体检。拟录用人员统一安排定点机构体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2.组织考察。体检结果公布后，将对体检合格的拟聘用人员进行核查，核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪等方面的情况。考察不合格的可随后一名进行递补。 公示和聘用 1.公示。根据面试成绩、体检结果和考察情况，按照每个职位1:1比例确定拟聘用人选，并在抚州市投资发展（集团）有限公司网站进行公示。公示期为5个工作日。 2.聘用。公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，按照公司相关程序办理有关入职聘用手续。工资待遇根据公司薪酬制度相关规定执行。