1.专科及以上毕业，取得学位证书。 2.熟悉工程管理及工程施工等相关标准。 3.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件，会操作CAD、广联达、建经、BIM等工程软件。 4.服从公司工作安排，认同企业价值观。 5.思想端正、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、细致认真，有较好的语言表达能力、沟通协调能力，有较强的团队协作精神。 招聘流程 1.投递简历：有意愿到公司工作的求职者，请将求职简历发送到公司电子邮箱（简历联系方式备注微信号）: tjsl****@163.com 2.视频面试：简历筛选后，电话通知求职者参加视频面试。 福利待遇 正式录用后与劳务派遣公司签订劳务派遣合同或与下属子公司签订劳动合同，缴纳五险一金，公司安排食宿。试用期1-2个月，试用期期间月均收入约3500-4000元。试用期期满后经过考核，根据表现进入不同岗位，每月收入约4500-5500元，后续每年根据公司年终考核进行动态调整，涨幅不低于10%（工资也可面议）。 根据公司经营生产需要和年度招聘需求计划，可以优先考虑录用优秀的人员为公司员工。 录用人员的必备条件： （一）遵章守纪，爱岗敬业，品行端正，勤奋学习，身心健康； （二）具有本科及以上学历，所学专业与从事岗位相符合； （三）在公司连续工作满1年以上； （四）业务水平高，工作能力强，绩效考核结果为优秀。 （五）具有注册一级建造师（水利、市政专业）/注册造价工程师等证书（35周岁以下）；二级建造师市政、水利专业等证书（需全日制本科及以上应届生入职公司的相关专业人员）。