本次招聘工作将按照信息发布及报名、资格审查、笔试、面试、确定合格人员、考察、体检、公示等8个步骤进行，具体如下： （一）信息发布及报名 1、报名时间：2021年04月05日—04月25日。 2、报名方式： 主要采取网上报名的方式。每人限报一个岗位。符合招聘要求的应聘者将报名登记表电子档、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照制成文件压缩包，通过电子邮件发送至邮箱：8614****@qq.com，文件名和邮件标题格式统一定为“应聘岗位+姓名”。重复提交的以最后提交的报名材料为准。 3、报名材料： ①《2021年公开招聘报名登记表》（附件一）。需提供填好后本人签字版扫描件1份、填写后的电子版1份。 ②近期免冠二寸证件彩照电子版1张。 ③有效期内二代身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、学位证书、学信网学历认证、个人征信、相关资格（职称）证书、获奖资料以及其他相关证书扫描件各1份。 ④根据岗位要求提供相关工作证明材料，提供材料须有效证明应聘岗位条件中涉及的工作年限（劳动合同或社保证明或公积金缴纳证明或银行打印工资流水账）、担任职务（任职证明或有效工作证或劳动合同）、工作经验（承担项目材料或相关工作材料）等要求。 ⑤关于职业资格对应职称问题，详见《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》。 ⑥报名注意事项： 应聘人员应按岗位要求如实填写有关信息，我公司根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 （二）资格审查 我公司将严格按照《2021年公开招聘岗位计划表》对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格报名人员通知参加考试，不合格的不再通知。 资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息或故意隐瞒的，立即取消其应聘资格。 （三）笔试 笔试开考条件为本次招聘岗位招聘数与报名人数之比1:2以上；报名人数不足1:2的，减少招聘人员数量，直至取消招聘岗位。 笔试内容为相应专业类别基础知识，采用闭卷方式进行。笔试总分为100分，60分为合格线。 笔试时间、地点另行通知。 （四）面试 面试采取评委集体面试的方式，由业内专家及招聘单位人员组成评委组，重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度，并现场评分。 说明：面试具体时间及安排另行通知。 （五）确定合格人员 最终成绩组成：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。由最终成绩排名从高到低，按照各岗位招聘计划数1:2的比例，确定进入下一环节的人选。根据宁缺勿滥的原则，如出现该岗位无合适人选的情况，可缩减或取消该岗位聘用名额。 （六）考察 对考察对象的报名资格复审，并进行德、能、勤、绩、廉全面考察。我公司将考察情况上报党工委，由党工委根据考察情况，按职位计划1：1的比例集体研究确定体检人选。 （七）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》等有关规定执行，参照招聘原则，如有体检不合格者或自动放弃体检，按应聘者最终成绩从高分到低分依次递补一次。 说明：体检时间和地点另行通知。 （八）公示 1、拟聘用人员名单在淮安人才热线网公示5天，公示期间接受社会实名举报。 2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 04入职安排 应聘人员经考核、体检合格的，由公司安排到相关岗位试用，试用期6个月。试用期满，经考核合格后予以转正，并签订正式劳动合同。本简章由淮安市玖信市政环保工程有限公司负责解释。 05待遇 薪酬待遇：总体工资参照淮安区事业单位现有工资水平，参照事业单位缴费基数缴纳“五险一金”，01会计年综合收入7万元左右，02岗年综合收入8万元左右，03岗年综合收入10万元，04岗年综合收入年综合收入约10-12万元。