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清空筛选条件

水利检测分公司技术负责人

面议 | 大专 | 10年以上 | 西藏-拉萨市

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湖北正严建设工程质量检测有限公司西藏分公司

1-50人 | 民营企业 | 工程勘察/检测

检测工程师/检测员水利工程师
包吃,包住
工程造价

7-10k | 大专 | 1-3年 | 西藏-日喀则市

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四川平措林建筑工程设计有限公司

1-50人 | 民营企业 | 工程设计

造价员/预算员
保险,节日福利,公费旅游
建筑设计

10-15k | 大专 | 1-3年 | 西藏-日喀则市

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四川平措林建筑工程设计有限公司

1-50人 | 民营企业 | 工程设计

建筑设计师
保险,节日福利,公费旅游
水利水工设计

10-15k | 大专 | 1-3年 | 西藏-日喀则市

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四川平措林建筑工程设计有限公司

1-50人 | 民营企业 | 工程设计

水文设计
保险,节日福利,公费旅游
测量员

7-10k | 大专 | 1-3年 | 西藏-日喀则市

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四川平措林建筑工程设计有限公司

1-50人 | 民营企业 | 工程设计

测量员
保险,节日福利,公费旅游
钻探编录人员

15-20k | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

勘察工程师地质工程师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
建筑设计师

15-20k | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

建筑设计师建筑师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
建筑项目负责人

20k-50k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

高级建筑师/主创建筑师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
给排水设计工程师

面议 | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

给排水设计给排水工程师/给排水设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
给排水副总工程师

20k-50k | 本科 | 10年以上 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

给排水工程师/给排水设计师给排水设计
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
主创方案设计师

20k-50k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

方案设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
方案副主创

20k-50k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

方案设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
副总建筑师

20k-50k | 本科 | 10年以上 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

高级建筑师/主创建筑师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
暖通副总工程师

面议 | 本科 | 10年以上 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

暖通工程师暖通设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
工程测量

15-20k | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

测绘工程师/测量工程师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
道路设计师

15-20k | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

道路设计/公路设计
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
道桥设计师

20k-50k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

路桥工程师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
方案设计师

15-20k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

方案设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
造价工程师

15-20k | 本科 | 1-3年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

造价工程师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
暖通工程师

15-20k | 本科 | 5-7年 | 西藏-拉萨市

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拉萨市设计集团有限公司

201-500人 | 国有企业 | 建筑设计

暖通工程师暖通设计师
保险,年终奖,节日福利,带薪年假,话补
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