档案管理工作内容
档案管理的工作内容主要包括对各类档案资料的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用和统计等环节。档案管理者需负责定期收集组织内部产生的文档资料，按照既定规则对其进行分类、编目和归档，确保档案的完整性和系统性。同时，他们还需对档案进行真伪鉴别和价值评估，以确定其保管期限和密级。在保管环节，档案管理者需采取各种措施确保档案的安全与保密，防范损坏、丢失和泄密风险。此外，他们还需建立和维护高效的档案检索系统，便于用户快速准确地查找到所需档案。档案利用方面，管理者应提供档案借阅、复制和咨询服务，满足组织和个人对档案信息的合理需求。最后，通过定期统计档案的数量、利用情况和管理效果，档案管理者可以不断优化管理流程，提高档案管理水平。
- 1-3年：7-10k
- 4-5年：8-13k
- 5-7年：10-16k
- 7-10年：12-21k
- 10年以上：14-26k
筑招网招聘企业的职位薪资的平均计算，数据仅供参考。
热招职位
档案管理专员/资料员/行政文员
薪资面议
大专 1-3年 浙江-舟山市
岗位内容： 1.建立健全档案资料管理制度，并对公司各项目/各部门的档案管理工作进行所有档案及合同资料进行整理、分类、编号、登记及归档...
宁波冶金勘察设计研究股份有限公司舟山分公司
图档管理工程师
7-10k
大专 1-3年 广东-东莞市
岗位职责： 1.负责部门图档管理工作，按公司管理制度进行图档贵分类，管理，分发； 2.绘制CAD图纸。负责与技术员、设计师沟通，按要...
明门（中国）幼童用品有限公司
粤公网安备 44030502008089号
