岗位职责： 1、 负责对项目组织架构、人员配置、管理模式、项目甲供、专业分包、清包内容提出方案，供项目前期参考。 2、 对项目的三阶段策划、关键履约主线工期负责主导编制并对履约过程中策划实施和调整进行复核。 3、 支援项目履约过程中出现的技术问题、工程问题、质量问题，协助部门技术管理人员、生产管理人员，对项目提供技术咨询服务。 4、 参与项目的施工组织设计编制工作、参与项目图纸会审工作，并针对项目履约特点提出合理化建议。 长期： 5、 建立定期业务培训学习机制，提高业务水平，有效推动分公司总承包管理人才梯队建设； 6、 结合公司转型发展，细化分公司主体履约职能下项目各管理岗位管理界面划分、考核及激励； 7、 负责总承包项目工程进度、质量、安全文明施工、施工单位管理、外部关系协调，及时处理并上报重大问题等工作； 8、 负责组织进行项目的质量验收、安全、进度等检查工作，保证项目的质量、安全及进度目标的达成； 9、 检查、审核施工组织设计、专项施工方案等，审核工程签证、进度款、结算申请等； 10、 督促检查工程进度计划、招标计划、设计出图计划、材料计划、资金计划等工作落实情况。