前期的设计基本上是方案设计师负责，景观方案设计师需要与客户进行交流，设计出合适的景观，是对风格和功能布局的把握；而景观施工图纸设计师需要根据方案设计师的方案把材料、尺寸与节点大样细化到平面图纸上。那两者在具体工作职责和待遇上有什么区别呢，和筑聘网小编一起来了解一下吧。

景观方案设计师工作职责：


1、负责园林景观设计工作，制定景观设计计划。


2、文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达；有独特的设计理念、敏锐的色彩感觉及较强的手绘能力；具有很强的方案创作能力并且熟悉常见植物，能指导植物种植。


3、开展方案设计，审查阶段设计成果，使项目方案符合产品定位策略。


4、景观方案等文件以及重大设计变更的审核。


5、参与园林景观的验收工作，确保项目设计效果的达成。


6、Sketch-up模型制作及推敲。

景观施工图设计师工作职责：

1、根据方案设计内容独立/配合完成项目初步设计；


2、准确理解方案设计意图，优化、深化方案设计内容，独立/协同完成景观施工图设计工作；


3、承担与其他相关专业设计配合工作，并按计划提交总体设计成果；


4、负责跟踪项目、完成技术交底、配合后期服务;

二、景观方案设计师和景观施工图设计师待遇

景观施工图设计师平均工资￥8080/月，其中这几个薪资区间占比较大：4.5K-6K占14.5%，6K-8K占29.4%，8K-10K占18.6%，10K-15K24.4%。


景观方案设计师平均工资¥ 9190/月，其中4.5K-6K占11.8%，6K-8K占23.7%，8K-10K占16.4%，10K-15K占30%。


从上述数据可以看出景观方案设计师比景观施工图设计师平均工资要多1000元左右，景观方案设计师待遇要稍稍好一点。