找出适合你的职业，这是求职前最重要、也最容易被忽略的准备动作， 包括社会新人，或已经进入职场两三年以上的工程师，常常会遇到这个问题。而大多数的人选择职业的方式不外乎以下几种方式：

1.选择与就读的专业或学校相关的工作选择在所就读的专业或学校。

2.继承家族企业继承家族企业。

3.挤进当下热门行业挤进当下热门行业。

4.遵从性向测验结果*遵从性向测验结果。

5.过去打过工的地方过去打过工的地方。

除非上述这些情况下所担任的工作，恰好符合自己的兴趣外，否则大多数的人在工作了一阵子之后，就会开始想换工作，找新的工作，希望下一个工作会更好。平心而论，工作占据每个人一天八个小时以上的时间，不仅代表一个人自身的成就感及社会地位，更是经济的重要来源；因此，你的态度将影响你的一生！目前市面上有许多网站有各种不同的测验工具可以提供您做分析参考，以下的显微镜重组法的自我检测方法亦为其中之ㄧ ，提供您在为个人生涯做规划打算时的一项参考！

以下所谈到的『显微镜重组法』，能够完整有效地帮助您厘清方向、掌握自己、主动积极、无须算命，每个人都是自己的生涯规划师！

显微镜与重组法

条件：安静的环境、冷静的心

工具：笔（任何不断水的笔就行了）、笔记本（要记的东西蛮多的）

步骤一："显微镜法" --- 用显微镜的角度，放大您自己的五大特点。

1.我的兴趣嗜好

2.我的欲望

在这个人生阶段中我真正想要的二十五件事是什么？

希望住在那里？

十年后在做什么或住那里？

你希望这一生要怎么过？

3.我的行事风格

我真正擅长的是什么？能力在那里？

不是现有的基本技能，如结构工程师、建筑设计师等，而是自己的专长、兴趣，想想过去表现最好的地方、目前参与过的活动中有哪些可圈可点的表现。再自问：我凭借着什么样的能力才有这些优异的表现？

我是左脑型：事先拟妥工作计划、每天有自己的行程表、喜欢独立作业的人？

我是右脑型：乐于集体工作，享受团队精神、喜欢弹性上班、视压力为家常便饭？

4.我的性格

我究竟是什么样的一个人？

我在哪一种情况下，最能有所表现，也最能有成就感（长处）？

我在哪些情况下，显得反应迟钝、表现失常（最脆弱处）？

5.资产

我有哪些条件比别人占优势？

过去的经验历练是否可转化为求职有利因素？﹝工作上的专长、社团经验等﹞

步骤二："重组法"－把以上分解剖析后的的五大要点，重组出新的求职简历。

1. 未来工作类型

由我的兴趣嗜好、欲望所归纳，设定目标，未来全力以赴。

2.未来职务类别

由我的行事风格、性格、资产所归纳出，帮助你突破只能找本科系所的工作主动向你真心喜欢的工作进攻！

想清楚你有什么可以销售给公司？因为想在企业谋得一官半职的同时，企业老板也同样在追寻一位能替他节流、赚进大把钞票的下属，好共同打拼；一旦你有了清楚的求职概念，也就是伺机而动的时候！