动力工程师招聘岗位都要求什么？

动力工程师是制造业、能源、电力、化工、建筑等行业中的核心技术岗位之一，主要负责动力系统的设计、运行、维护与优化。在“节能降耗”和“智能制造”日益受到重视的今天，动力工程师的岗位需求日益增加。但要想成功

2025-06-09

招聘工程部经理：企业看重哪些能力？

在建筑、施工、安装、机电、地产等工程类企业中，工程部经理是项目运作和管理的关键角色。一位优秀的工程部经理，不仅要懂技术、会管理，还要能统筹人、财、物等多方面资源。随着项目精细化管理的不断推进，企业在招

2025-06-08

勘察工程师招聘去哪发布效果好？

勘察工程师是建筑项目中不可或缺的专业技术人员，负责地质勘察、土壤分析、岩土工程设计等关键环节，保障工程的安全和质量。虽然市场对招聘勘察工程师的需求较大，但许多企业在招聘时仍然面临困难，难以招到符合要求

2025-06-08

建筑公司招聘项目经理用哪些平台？

在建筑行业中，项目经理作为现场管理与统筹的核心角色，承担着项目计划、进度控制、安全质量、成本管理等多项关键任务。尤其是在大型项目频出的当下，建筑公司对经验丰富、执行力强的项目经理需求日益旺盛。但想招到

2025-06-07

招最强还是招最顺眼的？建筑行业HR如何应对“凭感觉”选人的直觉型主管

“这位候选人挺不错的，项目经验丰富，沟通表达也清晰。”——这是建筑公司HR小李对一位求职者的评价。他是来自知名设计院的中层建筑师，简历干净利落，技术能力全面，面试表现也相当稳健。 可还没等小李将推荐

2025-06-07

当建筑业求职者想先电话聊聊才决定面试，主管却火了：HR该怎么办？

在传统建筑公司文化中，面试是企业单方面挑人的流程，求职者的角色相对被动。过去大家都习惯“来了再谈”，但现在特别是在大型总包单位、设计院、工程咨询公司等，面对中高端人才、持证建造师或熟练项目经理时，越来

2025-06-07

建筑企业怎么招到经验丰富的勘察工程师？

在基础设施建设、房地产开发、地质灾害防治等项目中，勘察工程师的作用不可或缺。尤其是经验丰富的勘察工程师，能够在地质分析、勘探设计、现场施工配合等方面提供专业判断，避免重大风险，节省项目成本。然而，现实

2025-06-07

别再怪工地招不到人，是你招聘岗位需求没写清楚

最近，一个客户问我：“我们面试了那么多人，怎么还是招不到合适的建筑人才？到底怎么做，才能避免看走眼？” 我的回答很直接：“你以为是眼光问题，其实多半是‘翻译力’的问题。” 什么意思？你说你需要“积

2025-06-06

电力工程单位招聘高峰期在什么时候？

在电力工程行业，无论是传统的火电、水电，还是近年来快速崛起的风电、光伏和储能等新能源领域，人才始终是推动项目落地和企业发展的关键。对求职者来说，了解行业用人节奏，准确把握招聘高峰期，能够显著提升求职效

2025-06-04

建企HR不是背锅侠：离职率不应是KPI！

在建筑企业，员工流动性高早已不是新鲜事，但如果把人员离职率直接当做人力资源部门的考核指标，实则有失偏颇。施工单位项目多、节奏快、人力需求灵活多变，本就不是一套标准化流程能解决的问题。 传统面试

2025-06-03