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清空筛选条件

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06-21
景观施工图设计师

7-10k

学历不限 4-5年 浙江-杭州市

任职资格: 熟悉景观工程设计绘图软件,具备一定园林专业知识和技能,能协助完成施工图硬质景观图纸。 有2年以上房地产景观施工图设计经验

face 杭州风景大集设计有限公司 1-50人

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06-21
深化设计员

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

2年以上钢结构详图深化设计工作经验, 熟悉钢结构制造规范与施工安装工艺, 熟练使用CAD和TEKLA软件, 能独立完成建模与出图,

face 广西景典钢结构有限公司 201-500人

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06-21
总平面图工程师

7-10k

大专 4-5年 福建-漳州市

1、负责项目总平面图的设计工作,熟练操作CAD,依据项目需求、规划条件及相关规范,精心绘制精准且合理的总平面布局图,确保功能分区明确

face 石家庄冀华电力工程有限公司 1-50人

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06-21
结构施工图设计师

薪资面议

本科 不限 陕西-西安市

1、土木工程学专业,本科及以上学历; 2、从事2年及以上的结构专业设计工作,从事施工图设计2年以上者优先; 3、具有较强的结构专业施

face 上海瀚联建筑设计咨询有限公司西安分公司 1-50人

06-21
建筑施工图负责人

20k-50k

本科 10年以上 江苏-苏州市

职责描述: 1、项目的方案创作及深化设计能力; 2、 组织管理团队并指导建筑师完成设计工作; 3、把控项目方案、扩初等各阶段的总体效

face 博雅达勘测规划设计集团有限公司 201-500人

06-21
建筑施工图设计负责人

20k-50k

本科 10年以上 江苏-苏州市

任职资格: 1、学历要求:建筑学专业或结构专业本科及以上; 2、工作经验要求:12年以上主流设计院施工图工作经验及5年以上院长或所长

face 上海桑叶建筑设计咨询有限公司 1-50人

06-21
建筑设计合伙人(施工图方向)

15-20k

本科 5-7年 江苏-苏州市,江苏-南京市

岗位职责: (1)全面负责施工图团队经营管理工作,完成年度任务目标; (2)负责独立拓展市场,承接建筑设计项目 (3)分析业务体量和

face 上海桑叶建筑设计咨询有限公司 1-50人

06-21
施工图建筑师(复地壹中心分院)

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、本科及以上学历。 2、3年以上大中型设计院专业经验。 3、熟悉施工图,有地下室工作经验者优先。 4. 掌握各种软件。 5、吃苦耐

face 浙江建院建筑规划设计院 201-500人

06-21
施工图设计师

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、热爱设计,责任心强,团队合作能力强; 2. 建筑学本科及以上学历; 3、5年以上工程图纸设计专业经验; 4、有甲级设计院或重大项

face 浙江建院建筑规划设计院 201-500人

06-21
暖通设计工程师

10-15k

大专 不限 广东-东莞市

1、负责暖通项目设计、造价、投标。 2、有净化经验者优先

face 东莞市昱石机电科技有限公司 51-200人

06-21
助理设计工程师

7-10k

本科 不限 北京

一、岗位职责 1、负责工业项目的投标、咨询、方案、初步设计、施工图设计任务 2、负责EPC&施工项目的设计、发包、实施,参与现场施工

face 上海观存科技工程有限公司 201-500人

06-21
施工图设计师

10-15k

大专 4-5年 上海-奉贤区

2-5年以上工作经验,风景园林或相关专业学位; 熟练掌握制图软件和常用设计软件,掌握施工总图的规范和要求; 能设计绘制一般景观细部图

face 上海在木景观设计有限公司 1-50人

06-21
建筑施工图设计师

10-15k

本科 1-3年 北京-通州区

岗位职责: 1、根据公司设定的设计流程和质量控制要求,完成方案深化; 2、负责项目施工图的初步设计; 3、协助解决施工过程中的各种建

face 北京顶点建筑设计有限公司 1-50人

06-21
施工图设计师

10-15k

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责: 1. 支持和配合主要项目设计师做好设计工作的深化,完成全套设计图纸; 2、充分了解设计的详细图纸,并将其转化为工程图纸。

face 林劲峰(深圳)建筑设计事务所(普通合伙) 1-50人

06-21
深化施工图设计师

10-15k

大专 1-3年 江苏-苏州市

岗位职责: 1. 支持和配合主要项目设计师做好设计工作的深化,完成全套设计图纸; 2、能快速、全面地理解设计意图,将详图转化为设计图

face 昆山施洛华装饰工程有限公司 51-200人

06-21
建筑设计师(施工图设计)

7-10k

本科 1-3年 湖北-武汉市

1. 建筑学专业本科及以上学历,三年以上大型甲级设计院或公司工作经验及沿海建筑设计甲级单位工作经验者优先; 2. 能够全程工作,熟悉

face 武汉和创建筑工程设计有限公司 201-500人

06-21
工装设计师

7-10k

大专 1-3年 广东-深圳市

工作内容: 1. 现场尺寸图、单机设计及工程图,包括水、电、砌体、隔断等的图纸、报价及返工。 2.完成主管交代的工作项目,熟悉3D等

face 深圳市一品峰装饰工程股份有限公司 51-200人

06-21
景观施工图设计

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

能完成小区景观方案及施工图设计

face 中国建筑西北设计研究院有限公司安徽分公司 1-50人

06-21
加固施工图纸设计师

10-15k

大专 1-3年 浙江-杭州市

岗位职责: 1、从事建筑行业的咨询、设计和技术服务工作。 2、参与完成中小型项目的建筑方案和工程制图工作的内容。 3、负责短期现场服

face 杭州天基工程管理有限公司 51-200人

06-21
施工图设计师

7-10k

大专 1-3年 上海-浦东新区

岗位职责: 1. 协助和配合设计师设计并完成图纸; 2、了解设计的细节并将其转化为设计; 3、参与项目设计的协作与讨论; 4. 将机

face 上海潘冀建筑设计事务所有限公司 51-200人

06-21
室内施工图设计师

7-10k

大专 1-3年 广东-深圳市

1、室内设计、环境艺术等专业,大专以上学历; 2、工作3年以上,完成技术图纸,能独立跟随施工; 3、熟悉CAD、3dmax、Sket

face 深圳市和域城建筑设计有限公司 51-200人

06-21
建筑施工图设计师

7-10k

本科 1-3年 辽宁-沈阳市

工作要求: 1. 建筑学等专业本科及以上学历; 2、不少于3年相关工作经验; 3、会使用CAD/天正建筑、PS等设计及微软OFFIC

face 沈阳金域国际建筑设计有限公司 51-200人

06-21
景观施工图设计师

7-10k

本科 1-3年 辽宁-沈阳市

工作要求: 1、风景/风景/环境艺术等学科本科及以上学历; 2.会使用CAD、PS等设计及微软OFFICE系列等办公软件; 3、不少

face 沈阳金域国际建筑设计有限公司 51-200人

06-21
建筑工程师

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

独立完成施工图 、有工作三年以上经验。

face 中国建筑西北设计研究院有限公司安徽分公司 1-50人

施工图设计师工作内容

文章

2025-06-05

施工图设计师找工作别太老实了!
很多施工图设计师在找工作时太过“老实”,简历平淡、面试被动,错失了本该属于自己的机会。其实,招聘中真正脱颖而出的往往不是最强的,而是最会表达和包装自己的那一类人。本文围绕简历优化、投递策略、电话沟通、面试应对及结果跟进五大环节,结合施工图岗位特性,教你如何在职场中既不造假,又不埋没自己的能力。求职不是比谁最“老实”,而是比谁最懂得让实力被看见。

2025-05-27

施工图设计师想涨薪,该往哪类单位跳?
施工图设计师常因高强度工作与薪资不成正比而思考跳槽。本文围绕“想涨薪,跳哪类单位更合适”展开,系统分析了五类热门去向:大型甲级设计院、房地产开发商设计管理岗、EPC总包单位、头部民营设计公司及海外项目岗位。不同单位在平台稳定性、收入机制、成长空间和工作强度上各具特点,设计师应结合自身阶段与目标审慎选择。文章指出,涨薪的核心不在于频繁跳槽,而在于平台是否真正认可并回报个人的专业价值。

2025-05-20

施工图设计师都在哪些平台找工作?
施工图设计师在建筑行业中扮演着关键角色,负责将方案图纸深化为可施工的技术图纸。在求职过程中,选择合适的平台至关重要。当前主流招聘渠道包括筑招网、建筑工程招聘网、建筑人才网、一览建筑人才网、建筑英才网以及中国建筑人才网。不同平台在岗位更新速度、行业覆盖范围、岗位层级和企业类型方面各有优势,适合不同阶段的施工图设计师使用。初级设计师可关注更新频繁、实操岗位多的平台,如筑招网;中高级人才则适合选择企业背景好、定位清晰的专业平台如建筑英才网或中国建筑人才网。结合个人经验与目标,精准选择平台,有助于高效找到理想岗位。

2024-12-30

闲聊的力量:如何通过“施工图设计师的电梯闲聊术”赢得人脉与机会
在建筑行业,尤其是作为施工图设计师的你,是否觉得闲聊只是在浪费时间?研究显示,善于与同事、上级、客户进行闲聊的人,往往在人际关系和职业表现上更具优势。无论是在饮水机旁的偶然对话,还是在电梯里的短暂交流,都可能成为打开机会之门的契机。 通过合理运用闲聊技巧,你可以在短时间内让人记住你,建立信任感,甚至推动具体合作项目。以下是建筑行业施工图设计师通过闲聊提升职业发展的三大策略,帮助你在忙碌的职场环境中脱颖而出。
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