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06-23
深化设计员

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

2年以上钢结构详图深化设计工作经验, 熟悉钢结构制造规范与施工安装工艺, 熟练使用CAD和TEKLA软件, 能独立完成建模与出图,

face 广西景典钢结构有限公司 201-500人

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06-23
景观施工图设计师

7-10k

学历不限 4-5年 浙江-杭州市

任职资格: 熟悉景观工程设计绘图软件,具备一定园林专业知识和技能,能协助完成施工图硬质景观图纸。 有2年以上房地产景观施工图设计经验

face 杭州风景大集设计有限公司 1-50人

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06-23
结构施工图设计师

薪资面议

本科 不限 陕西-西安市

1、土木工程学专业,本科及以上学历; 2、从事2年及以上的结构专业设计工作,从事施工图设计2年以上者优先; 3、具有较强的结构专业施

face 上海瀚联建筑设计咨询有限公司西安分公司 1-50人

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06-23
总平面图工程师

7-10k

大专 4-5年 福建-漳州市

1、负责项目总平面图的设计工作,熟练操作CAD,依据项目需求、规划条件及相关规范,精心绘制精准且合理的总平面布局图,确保功能分区明确

face 石家庄冀华电力工程有限公司 1-50人

06-23
深化设计师

5-7k

大专 1-3年 湖南-长沙市

岗位职责: 1.协助配合成品研发部及数据标准部做好深化设计工作,完成研发成品深化设计图,节点图,大样图; 2.能快速充分了解设研发

face 湖南墨斗众鑫科技有限公司 51-200人

06-23
世纪东华建筑规划设计有限公司招聘

薪资面议

学历不限 不限 河北-沧州市

1、注册建筑工程师,1名,15年工作经验,负责相关专业施工图审查工作,待遇面议,交五险,有带薪年假。 2、注册结构工程师,1名,

face 世纪东华建筑规划设计有限公司 1-50人

06-23
建筑设计

7-10k

本科 1-3年 黑龙江-哈尔滨市

有相关工作经验优先 精通施工图设计 会设计方案

face 华汇工程设计集团股份有限公司黑龙江分公司 1-50人

06-23
设计师

7-10k

大专 1-3年 广东-东莞市

懂空调安装设计流程及规范,根据客户需要,查看现场,绘制施工图纸、配置设备、最终根据方案报价、组织施工、管理监督、验收等。

face 东莞灏泽机电有限公司 1-50人

06-23
建筑设计师

薪资面议

本科 1-3年 四川-成都市

任职资格: 1、建筑学、城市规划等专业本科及以上学历,2年及以上建筑施工图工作经验; 2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验

face 成都基准方中建筑设计有限公司 1000人以上

06-23
景观施工图设计师

10-15k

本科 不限 山东-青岛市

1、根据景观方案完善景观初步设计、施工图设计; 2、依据施工图对现场进行后期服务和效果把控;

face 中瀚国际建筑设计顾问有限公司 51-200人

06-23
鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司招聘

薪资面议

学历不限 不限 广东-深圳市

【设计类】建筑施工图设计师、平面设计师:(合计4人) 【工程类】土建实习生、造价实习生、技术部实习生:(合计10人)

face 鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司 1-50人

06-23
建筑专业负责人

10-15k

本科 4-5年 浙江-宁波市

1.全面负责工程项目中本专业的设计质量和进度; 2.制定本专业的设计方案及统一技术措施,解决本专业的技术问题,主动配合设计总负责人或

face 上海中森建筑与工程设计顾问有限公司浙江分公司 501-1000人

06-23
招聘暖通,电气,施工图设计师

薪资面议

学历不限 不限 广东-深圳市

招聘岗位:建筑施工图助理设计师 3人; 结构施工图助理设计师3人; 建筑电气设计师2人; 暖通设计师2人。 工资待遇:提供住宿,4K

face 深圳华昇建筑设计有限公司 1-50人

06-23
施工图设计师

10-15k

本科 不限 北京-朝阳区

1、建筑学本科毕业,在设计院3年及以上建筑施工图设计经验; 2、熟悉相关的建筑规范和设计流程; 3、有较强的施工图设计经验; 4、熟

face 北京元启建筑设计有限公司 1-50人

06-23
主案方案设计师、专案设计师、施工图

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市

"岗位职责: 1、带领所辖团队完成设计目标; 2、作为中层管理岗位对所辖团队做全面管理,包含但不限于团队成员的专业培训、技能培养、绩

face 杭州华优室内设计有限公司 51-200人

06-23
景观施工图设计师

5-7k

大专 1-3年 河南-郑州市

1、负责景观项目的施工图设计、以及施工现场配合工作; 2、负责与业主现场对接,并提出优化方案; 3、全面把控所负责项目的设计质量与进

face 中匠民大国际工程设计有限公司河南分公司 51-200人

06-23
CAD画图

7-10k

学历不限 1-3年 北京-顺义区

1. 精通AutoCAD,3DMAX,PHOTOSHOP等软件; 2. 良好的沟通及理解能力; 3. 对设计工作有自己的思路,并具有

face 北京中欧瑞科建筑材料有限公司 51-200人

06-23
民用建筑低压配电设计师

5-7k

学历不限 4-5年 甘肃-兰州市

1.熟悉电气设计技能、标准和规范,掌握设计工作流程。 2.严格按照国家及地方电气设计规范,负责电气专业方案到施工图的全过程设计。 3

face 广州市弘基市政建筑设计院有限公司甘肃分公司 1-50人

06-23
景观施工图设计师

7-10k

本科 不限 江苏-南京市

应聘者资格:(施工图设计师、施工图设计负责人) 1、最低要求:2年以上专职施工图设计经验,有独立完成施工图细节设计的能力。 2、最

face 南京嘉顿水木生态景观设计有限公司 1-50人

06-23
室内施工图设计师

薪资面议

本科 4-5年 山西-运城市

1、根据方案要求制作相应的施工图; 2、与施工单位配合,修改施工图。

face 运城舜通汇臻建筑设计有限公司 1-50人

06-23
景观施工图设计师

薪资面议

本科 1-3年 安徽-合肥市

·景观学、园林、环境艺术等相关专业,2年以上施工图工作经验优先; ·参与过中型景观项目施工图设计阶段的具体工作; ·具有一定的施工图

face 安徽坊地景观规划设计有限责任公司 1-50人

06-23
景观施工图设计师

薪资面议

本科 4-5年 山东-潍坊市

1、40岁以下,风景园林、景观艺术设计、城市规划、建筑设计及相关专业,本科及以上学历; 2、具有扎实的专业理论基础,3年以上施工图

face 山东青华园林设计有限公司 51-200人

06-23
建筑施工图设计师

薪资面议

本科 1-3年 安徽-合肥市

·建筑学本科及以上学历; ·两年以上工作经验,有公建类方案设计工作经验者优先; ·良好的方案设计和方案深化能力; ·热爱建筑设计,有

face 安徽坊地景观规划设计有限责任公司 1-50人

06-23
水电施工图设计师

薪资面议

本科 4-5年 山东-潍坊市

1、年龄40岁以下,园林、风景园林、建筑学、给排水、电气等专业本科及以上学历; 2、3年以上水电设计工作经验,具有较丰富的水电施工

face 山东青华园林设计有限公司 51-200人

施工图设计师工作内容

文章

2025-06-05

施工图设计师找工作别太老实了!
很多施工图设计师在找工作时太过“老实”,简历平淡、面试被动,错失了本该属于自己的机会。其实,招聘中真正脱颖而出的往往不是最强的,而是最会表达和包装自己的那一类人。本文围绕简历优化、投递策略、电话沟通、面试应对及结果跟进五大环节,结合施工图岗位特性,教你如何在职场中既不造假,又不埋没自己的能力。求职不是比谁最“老实”,而是比谁最懂得让实力被看见。

2025-05-27

施工图设计师想涨薪,该往哪类单位跳?
施工图设计师常因高强度工作与薪资不成正比而思考跳槽。本文围绕“想涨薪,跳哪类单位更合适”展开,系统分析了五类热门去向:大型甲级设计院、房地产开发商设计管理岗、EPC总包单位、头部民营设计公司及海外项目岗位。不同单位在平台稳定性、收入机制、成长空间和工作强度上各具特点,设计师应结合自身阶段与目标审慎选择。文章指出,涨薪的核心不在于频繁跳槽,而在于平台是否真正认可并回报个人的专业价值。

2025-05-20

施工图设计师都在哪些平台找工作?
施工图设计师在建筑行业中扮演着关键角色,负责将方案图纸深化为可施工的技术图纸。在求职过程中,选择合适的平台至关重要。当前主流招聘渠道包括筑招网、建筑工程招聘网、建筑人才网、一览建筑人才网、建筑英才网以及中国建筑人才网。不同平台在岗位更新速度、行业覆盖范围、岗位层级和企业类型方面各有优势,适合不同阶段的施工图设计师使用。初级设计师可关注更新频繁、实操岗位多的平台,如筑招网;中高级人才则适合选择企业背景好、定位清晰的专业平台如建筑英才网或中国建筑人才网。结合个人经验与目标,精准选择平台,有助于高效找到理想岗位。

2024-12-30

闲聊的力量:如何通过“施工图设计师的电梯闲聊术”赢得人脉与机会
在建筑行业,尤其是作为施工图设计师的你,是否觉得闲聊只是在浪费时间?研究显示,善于与同事、上级、客户进行闲聊的人,往往在人际关系和职业表现上更具优势。无论是在饮水机旁的偶然对话,还是在电梯里的短暂交流,都可能成为打开机会之门的契机。 通过合理运用闲聊技巧,你可以在短时间内让人记住你,建立信任感,甚至推动具体合作项目。以下是建筑行业施工图设计师通过闲聊提升职业发展的三大策略,帮助你在忙碌的职场环境中脱颖而出。
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