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05-18
深化设计师

10-15k

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治县

岗位职责: 1.全面负责大型高端住宅项目的施工图深化设计工作,确保图纸的高度精准性、技术可行性。 2、负责管理施工图外包团队,明确任

face 海南香水湾海滨假日酒店有限公司 51-200人

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05-18
设计师

7-10k

本科 1-3年 北京-通州区

岗位职责 1. 负责室内装饰设计的方案构思与效果图制作,包括空间布局、软装搭配及整体风格设计; 2. 参与施工图的绘制与审核

face 北京钧博建宸建筑工程有限公司 1-50人

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05-18
全屋定制深化设计师

7-10k

大专 1-3年 四川-成都市,四川-成都市

岗位职责: 1、独立负责将设计效果图或方案草图,转化为具备高精度尺寸、工艺结构、材料标注、生产要素的落地施工图纸。 2、深入理解生产

face 成都劲启家居有限公司 51-200人

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05-18
软装设计师助理

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

岗位职责 1. 协助软装/硬装设计师完成项目方案设计,包括空间布局、色彩搭配、材料选样及陈设布置等工作。 2. 配合主设计师

face 成都构一室内设计有限公司 51-200人

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05-18
全屋定制深化设计师(铝蜂窝板吊顶专项)

7-10k

大专 1-3年 四川-成都市

岗位职责: 1、专项深化设计:负责以铝蜂窝板为核心材料的吊顶系统的方案深化设计,包括造型节点图、收口详图、安装结构图、荷载计算及灯具

face 成都劲启家居有限公司 51-200人

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05-18
效果图设计师

3-5k

大专 4-5年 广东-中山市

岗位1:室内效果图设计师 【招聘】室内效果图设计师 岗位职责 1. 独立制作室内家装、全屋定制效果图、全景图 ​ 2. 配合

face 中山市亭松家居有限公司 1-50人

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05-18
效果图设计师 全屋定制深化拆单设计师 软装设计师

3-5k

大专 4-5年 广东-中山市

室内效果图设计师 岗位职责 1. 独立制作室内家装、全屋定制效果图、全景图 ​ 2. 配合方案出图,把控渲染质感、色彩灯光 ​

face 中山市亭松家居有限公司 1-50人

05-18
深化设计师

7-10k

大专 4-5年 广东-惠州市

1.熟悉国标/英标建筑工程设计规范; 2.装配式建筑深化经验3-5年及以上; 3.能单独完成项目对接及深化工作; 4.熟悉使用CAD

face 广东筑为建筑材料科技有限公司 1-50人

05-18
室内设计师助理

5-7k

大专 1-3年 广东-广州市

关于公司: 柏尚室内设计是一家什么类型的公司? 是以全案设计为主导的专业室内设计公司 我们的服务方向是? 一半工装一半家装。还没到

face 广州柏尚室内设计有限公司 1-50人

05-18
全屋定制设计师

10-15k

大专 7-10年 江苏-南京市

工作内容 1、负责全屋定制家具的设计工作,根据客户需求进行家具设计; 2、根据公司要求的品质形象,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3

face 南京汉博汇宁科技发展有限公司 1-50人

05-18
主案设计师

15-20k

大专 4-5年 甘肃-天水市

1. 负责整体空间的设计规划与创意构思,确保方案符合客户期望与功能需求; 2. 参与现场测量与实地调研,为设计方案提供准确的数据支

face 甘肃合序空间美学装饰设计工程有限公司 1-50人

05-18
橱柜设计师/工程销售

薪资面议

大专 1-3年 广东-广州市

职位要求: 1、橱柜或柜体定制产品、工程项目等相关一年工作经验 2、熟悉工程项目投标、对接、请款回款等相关工作经验 3,有CAD柜体

face 广州威乃达家具有限公司 1-50人

05-18
室内设计师(施工图深化)

5-7k

本科 4-5年 广东-东莞市

岗位职责 1. 负责室内设计施工图的深化设计工作,确保图纸符合设计规范及施工要求。 2. 根据项目需求,与设计师、项目经理进

face 广东尚阳装饰工程设计有限公司 1-50人

05-18
楼梯设计师

5-7k

中专 1-3年 浙江-台州市

1、熟练操作cad 及su 等设计软件; 2、有相关设计工作经验,热爱本职工作,有责任心,服从公司安排,具有创新思维和一定的美学素养

face 玉环缔意楼梯栏杆制造厂 1-50人

05-18
铝板深化设计

薪资面议

学历不限 1-3年 江苏-南通市

岗位职责: 1.负责铝板深化工作,确保设计图纸的准确性和完整性 2.与项目团队合作,确保铝板深化工作的顺利进行 3.及时解决铝板深化

face 南通一九九五装饰工程有限公司 1-50人

05-18
资深设计师

薪资面议

学历不限 不限 山东-烟台市

职责: 1、会同业务人员与意向装修客户交流,了解意向客户装修构想,并向意向客户给予合理化装修设计建议; 2、向意向装修客户提供满意

face 烟台硕浩装饰工程有限公司 1-50人

05-18
室内设计师

10-15k

本科 5-7年 山东-枣庄市,山东-枣庄市

5年以上一线城市(含新一线)工作室设计师懂复杂工艺。 1、有服务意识,善于沟通,完成预算,心细,跟踪工地。 2、无责任底薪2000,

face 枣庄市蓝图装饰工程有限公司 1-50人

05-18
驻场施工图深化设计

10-15k

大专 4-5年 北京-朝阳区

1.前期驻场配合深化团队和施工做图纸深化 2.项目中后期配合现场调整,修改图纸和与甲方沟通协调及信息传达。 3.项目周期8~10个月

face 江宁区迪维洛普工业设计中心(个体工商户) 1-50人

05-18
深化设计师

薪资面议

大专 5-7年 广东-深圳市

岗位职责: 1、在充分理解原设计图纸的基础上,结合现场实测尺寸、施工工艺要求及材料特性,对建筑、结构、机电、幕墙等相关专业开展深化设

face 深圳市亚太龙建设工程有限公司 201-500人

05-18
深化设计师

薪资面议

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责 1、依据设计方案及相关规范要求,完成施工图纸的整体绘制工作,包括平面、立面、剖面及节点大样等内容,确保图纸标准统一、表达清

face 深圳市众华装饰工程有限公司 51-200人

05-18
设计师

7-10k

中专 1-3年 北京-房山区

擅长深化设计,现场问题解决;CAD极其熟练;有大型写字楼、办公室、商业综合体落地经验;能接受去工地现场配合项目。

face 北京宇晗建筑工程有限公司 1-50人

05-18
CAD深化 短视频获客

薪资面议

学历不限 不限 江苏-南通市

客户来图深化下单,配合老板拍短视频获客等工作。

face 南通川誉软包装饰有限公司 1-50人

05-18
幕墙设计师

10-15k

本科 不限 四川-成都市

一:工作概述 1.建筑幕墙系统的概念设计,深化设计及招标图设计,根据确定的幕墙方案进行制图、方案深化、编制幕墙招标文件,项目施工图加

face 艾斯玛工程咨询(北京)有限公司 1-50人

05-18
恒墅设计事务所

5-7k

大专 1-3年 北京-朝阳区

**我们正在寻找你:** 对设计充满热情,渴望将奇思妙想落地为现实!如果你不想只做“绘图员”,而想成为一名真正的设计师,这里是你完美

face 深圳市恒墅设计事务所 1-50人

05-18
装修深化设计师

10-15k

本科 1-3年 广东-佛山市

招聘岗位信息(室内设计方向) 专业要求:室内设计、环境艺术、建筑学、建筑工程等相关专业。 招聘条件:大专及以上学历,具有三年以上

face 广东东方广厦住宅科技实业有限公司 51-200人

05-18
装修技术工

10-15k

学历不限 不限 广东-广州市

身体健康,20-50男工无纹身

face 广州市浩结装饰工程有限公司 51-200人

05-18
设计师助理

5-7k

大专 不限 北京-海淀区

1、积极参加公司定期培训(沟通技巧、绘图标准、设计风格、施工工艺、主材产品、软装配饰产品) 2;协助设计师进行测量装修现场尺寸,制

face 尚层装饰(北京)有限公司 1000人以上

深化设计师工作内容

文章

2025-07-18

深化设计师成长的四个阶段:从小白到自立门户的真实写照
这篇文章系统梳理了深化设计师从入行到自立门户的四个成长阶段:从初入行业时的热情学习,到成为深化助理面对的高压与迷茫;从独立负责项目时的自信与谨慎,到技术成熟后选择创业、自立门户的关键转折。每一阶段都揭示了深化设计师在技术、心态与认知上的深层变化,也点出了每一步成长背后的困难与选择。无论你处在哪个阶段,这篇文章都能帮助你看清当下的位置与未来的方向,是一份实用而真实的成长参考。

2025-07-03

施工图深化设计师如何找到高薪岗位?
施工图深化设计师要想找到高薪岗位,必须具备扎实的专业能力和丰富的项目经验。文章从技能提升、项目积累、目标企业选择、简历优化、人脉拓展和面试准备六个方面,系统分析了如何提升求职竞争力。高薪岗位不仅看重绘图能力,更看重沟通协调与实战经验。通过持续学习和精准定位,深化设计师可实现职业跃升,迈向高收入发展路径。

2025-03-09

深化设计师面试拿到 Offer 却还需要时间考虑?
在求职过程中,面对多个 Offer 或仍有考量时,如何合理拖延回复并争取时间至关重要。本文针对 深化设计师 求职者,提供 五个关键步骤:1. 自我介绍,确保 HR 迅速记住你;2. 说明当前情况,合理解释延迟原因;3. 提出考量因素,争取更优条件;4. 提供明确的回复时间,保持沟通顺畅;5. 表达感谢,维护良好职场关系。这些策略不仅有助于做出最优选择,也能在职场建立良好口碑。

2024-12-16

如何判断公司是否对深化设计师的职业发展有帮助?
随着越来越多的新人即将踏入职场,如何选择合适的公司并规划自己的职业生涯成为热门话题。特别是对于想进入深化设计领域的新人,除了需要掌握相关技术技能,还需要评估公司是否能够提供有助于职业发展的环境和机会。本篇文章将结合自身经验,分享如何判断一家公司是否适合深化设计师的职业发展。
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