任职资格： 1、具有5年以上建筑及室内设计工作经验； 2、能够使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相关设计软件；能够独立完成方案的构思和设计项目的创意、平面布置图和建筑图纸的设计；了解不同风格的装饰设计、材料和施工技术；具有良好的空间概念和设计品味，设计理念清晰，风格鲜明，创新能力强；能够审查和指导技术标的编制；积极主动，勇于创新，勇于挑战，吃苦耐劳，团队合作精神强，适应公司节奏和压力；具有较强的责任心、良好的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合相关设计的实施和现场协调，并具备带领团队的素质和能力；与客户的良好沟通，以及现场设计的协调和监督。 3、有酒店、售楼处、样板房、营业场所等设计经验；他在不同地域文化和具体项目的创意设计方面有着丰富的经验和优秀的美学。 工作内容 1、全面负责设计团队的各项工作，规划、组织、协调、监督。 2、研究、了解和监测国内外同类设计的发展趋势；与总监合作制定部门的战略设计方向，跟进大市场定位、时尚风格趋势等。 3、组织项目前期调查，定位项目规划，完成项目总体规划；解释具体项目的信息指标，确保设计项目符合施工要求和甲方要求。 4、按项目时间要求，完成本项目所有设计图纸的检查、绘制，以及本项目所用材料的选择和审批。 6、负责设计团队成员的定期技能培训，协调成员的工作问题，充分调动成员在专业方面的最大创造能力和创造效率。