【岗位职责】 1、在董事长的领导下，积极开拓市场，对外建立良好的合作伙伴关系。 2、分管工程部、技术，负责项目生产进度、安全质量、文明施工、劳务班组等相关工作，负责部门之间的协调与指导工作，优化完善相关制度管理。 3、参与对投标文件总体策略制定、标价的控制和标书的审核工作。 4、根据各项目中标实际情况，确定项目经理和管理人员组成。组织项目部及相关部门进行工程项目开工前的交底工作及过程监管。 5、确定各工程项目的管理考核目标，负责公司对项目部考核责任书的制定、签订及考核结果清算工作。 6、召开公司生产会议及组织实施工程项目的进度、质量、安全、文明工作开展，确保全公司创优、达标目标实现。负责落实公司月度、季度综合检查和总结评议。 7、协调项目部与业主工程进度款的催收工作，负责施工生产用的材料、外借机具、设备、租赁合同的审核，参与工程合同、专业分承包合同的会审和进度、结算支付的会审工作。 8、对业主或监理方提出的项目实施过程中的进度节点、关健部位的要求措施及时进行协调和落实。合理安排各项目部之间管理人员统一调配。 9、公司安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、遵守国家法律法规，完全熟知本行业规范及相关要求； 2、985知名高校本科以上学历(如理论和实战经历都非常突出，可降为 211高校本科以上学历)，拥有建筑工程专业一级建造师执业资格（条件优秀可放宽至二级建造师），15年以上项目管理经验，其中有5年以上建筑施工企业生产经营管理经验； 3、对公司生产各条线能够总览全局，人品端正，有大局意识，个人魅力强，务实创新、开放包容型人才； 4、具备丰富的行业生产(经营)管理经验，流畅的沟通能力和团队协作能力，高度的责任感； 5、具有务实创新精神，对工作积极严谨，灵活的协调能力和组织经验，较强的学习理解能力以及快速解决问题的能力； 6、严格执行公司管理制度，履行岗位职责，维护公司合法权益。 【工资待遇】 综合年薪50-80万，另有免费午餐、节日礼品、工龄工资及“五险一金”。