部长职务： 1、具有本科以上学历，中级以上职称，中共党员，40周岁及以下，副专业级工作2年以上； 2、有5年以上人力资源管理或工作经验，熟悉人力资源管理各业务领域的运作，熟悉人力资本管理层业务方法； 3、思维能力强，有充分的整合能力和数据分析能力，能使用各种办公软件； 4. 具有良好的沟通、组织和协作能力，以及良好的写作能力； 5. 获得特殊福利的特殊条件将是适当的休假。 副部长岗位： 1、具有本科以上学历，中级以上职称，中共党员，35周岁以下； 2. 3年以上人力资源管理或工作经验，了解人力资源管理部分业务的工作，懂得如何管理业务的人力资源； 3、思维能力强，有充分的整合能力和数据分析能力，能使用各种办公软件； 4. 具有良好的沟通、组织和协作能力，以及良好的写作能力； 5. 获得特殊福利的特殊条件将是适当的休假。 职员岗位： 1、具有本科以上学历，中共党员，年龄不超过30周岁； 2、有人员管理经验者优先； 3、思维能力强，有充分的整合能力和数据分析能力，能使用各种办公软件； 4. 具有良好的沟通、组织和协作能力，以及良好的写作能力； 5. 获得特殊福利的特殊条件将是适当的休假。