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大专|5-7年|广西-河池市

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2024-04-27更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

岗位职责: 1、负责公司绩效体系制度的本地化落实、执行,确保推进结果,指导各部门及下级企业人员的考核评价工作; 2、负责建立、调整、更新各部门、子公司及总部各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护; 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 对绩效考核结果进行分析,组织实施绩效评价面谈,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动、奖惩提供绩效考核依据,建立公司职位流动和晋升体系; 4、负责部门职权、岗位说明书的修订完善、新增; 5、协助上级开展对公司总部中层管理人员及总部引进高端人才、下级企业领导班子成员的综合考核评价工作; 6、领导交办的其他工作等。 任职条件: 1、人力资源管理、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有人事主管工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

办公地址

广西-河池市广西河池市金城江区大任产业园经四路08号

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性质:民营企业

行业:能源/化工/矿产

规模:201-500人

地区:广西-河池市

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