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本科|不限|山东-青岛市,四川

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保险绩效奖金带薪年假

2024-04-27更新

职位描述

职位:人力资源/人事

招聘类型:全职招聘 招聘人数:1 人 职称要求:无 证书要求:无

职位描述

岗位职责: 1、依据企业经营及发展战略,负责本企人力资源规划、管理与招聘等工作; 2、负责主持拟定、优化、完善本企各项管理制度、流程、管控、绩效考核等相关工作程序、标准和机制; 3、主持拟定人力资源管理六大模块涉及的相关内容,并主导实施、检查落实完成情况,确保公司人力资源的合理使用; 4、依据本企经营与组织架构,协助企业负责人,搭班子、梳机制、拉队伍; 5、计划和审核人力资源管理和行政成本; 6、负责企业文化建设,处理企业与分管上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,至少6年以上企业人力资源管理工作经验。 2、对企业人才招聘、职位评估、岗位素质模型建立、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验。 3、具有战略性思维、良好的计划及沟通协调能力,以及解决突发性复杂问题的能力。

办公地址

山东-青岛市李沧区四流中路7号303室

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