上班地址：东莞市、(出差） 善于沟通，擅长建筑企业人力资源政策制度建设、组织架构诊断分析、人才库搭建（员工的选、用、育、留）、薪酬管理、绩效管理、员工培训等模块，能很全面的为公司各部门提供专业的人力资源管理咨询服务; 1. 负责行政人事管理工作，包括公司制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜 2. 负责人力资源管理规划、绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训、员工考勤管理、员工社保的购买及员工关怀等事宜. 3. 负责办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议筹备等 4. 固定资产管理，定期清点登记，及时与会计账册核对，做到账物相符 5. 监管各部门人员绩效考核，晋升，奖惩具体工作 6. 负责公司工程实施安全教育、安全监督、消防安全管理工作 7. 负责公司公共区域卫生，监管各部门卫生，桌面整洁情况 8. 组织策划各类文娱、体育活动及企业微信服务号等宣传工作负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施； 9、负责组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织； 10、负责单位注册、注销、年检及单位法律事务； 11、完成领导交办的其他事务。 公司简介：广东建元建设有限公司 公司地址：广东省东莞市石龙镇石龙西湖三路南40号215室