薪资面议

本科 5-7年 广东-深圳市

1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

深圳市华野模型有限公司 201-500人

薪资面议

大专 5-7年 广东-深圳市

1、人力资源或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，有人力资源管理师资格证者优先； 2、对现代企业人力资源管理模式有系

深圳市瑞丰基建筑工程有限公司 51-200人