1在设计产业，工作工龄约4-5年工作环境是和同事相邻而坐，早点到公司或回家制作简历，投了简历之后，发现上班时间会有人资来电，跑到外面走廊接电话，还要尽量压低声音，同事问起也只能回答肚子痛去上厕所，从投出简历后就开始提心吊胆。

2您也未免太玻璃心了，为自己寻求更好的出路，更佳的薪资，不是见不得人的勾当，低调但非作奸犯科好吗。

3同事问起可以诚实与他分享吗，万万不可，只要您讲一次，等同公布栏公告您正寻求离职中。

4在职时如何低调的求职，心态建立正确观念，这是好事，只是过程暂时守密，事成再公开而已。

5在职时如何低调的求职，跑到外面走廊接电话，不慌不忙接电话，效果一样。肚子痛去上厕所，家里来电，效果一样。用什么理由请假，就特休，都要离开了，保留特休做什么。

1、我每次都很慌张急忙跑到外面走廊接电话，还要尽量压低声音避免被同事或主管听到，同事问起也只能回答肚子痛去上厕所，从寄出履历后就开始提心吊胆。

如果你的同事敏感度高一点，应该已经发现了，只是没有说，或者你的主管也已经发现了，只是没有说！

2、收到面试邀请后也不知道该用什么理由请假，担心请半天会不会怪怪的，但请一天又浪费珍贵的特休，最后是用感冒生病看医生的理由请假（但这个理由也无法短时间内频繁使用）

找工作就是一定要去面试，有特休，请特休，这是很正常不过了

至于请病假，这是欺骗行为，不支持，但尊重你的决定

3、不敢明说正在找工作，也不敢真的裸辞，好两难～请问各位在职时如何低调的求职？同事问起可以诚实与他分享吗？

放松心情，有电话来就接，有约面试就去面试，不会告诉同事，正在找工作，因为不想要去跟别人解释及说明为什么要找工作！而且职场是没有秘密的！请要懂得保护自己！

筑招网有设定可联络时间，您可以设定中午或下班后。另外在投递职位时的自我推荐，可以说明自身状况，请对方先用email联络，这样就会减少上班中接电话的困扰。以上供您参考，谢谢！

或者还可以直接聊天方式找工作，不用通过电话~

1.跳槽确定提送离职单给公司核准前，无需张扬。公司核准后无需隐晦。


2.您的跳槽原因，应是为了更高的薪资，更佳的环境，更好的发展才是，整篇叙述却只看到重点，您在乎与计较假别？


3.闻不到您跳槽的目的与发展的野心，建议续留原职，比未知的公司更稳定更安逸。


以上拙见供参。