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宋先生

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如题。若因脚受伤不便直接与公司主管面对面进行,事先请对方改用线上面试是否会因着以下理由造成负面观感?(1)可使用线上面试软件何其多,你这面试者临时出状况要我改岂不是给我添麻烦?(2)突然受伤,你这面试者到底是怎么搞的?(3)其他公司方面觉得很麻烦的因素
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刘先生

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公司经营不彰,最终整个单位遣散,目前找了一年多的工作,投了不下百封简历,除了本身的经验与技能外,年龄是会先被注意到而高龄则是绝对被歧视!
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陈先生

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请问如果之前面试一下公司,公司的主管非常帮忙,还往上争取了非常好的薪资跟福利,但因为个人因素可能会选其他家。但我对该主管非常不好意思,因此找了自己认同但待职的朋友想推荐她过去,但对方听了一下进去要做的事就跟我说她能力不够。请问我该怎么办,有没有其他好的建议给我,不然我真的很对不起该主管。谢谢。注: 这几家都是央公司,薪资福利都很不错。
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蔡女士

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您好,我目前刚研究生毕业,无任何工作经验。不知道简历或作品集是否需要改进的地方?因无任何工作经验,在寻找工作的过程中比较吃紧,再加上本身不是设计本科,研究生才转专业,所以在设计上的专业度比不上大学设计专业的学生,但自己本身对于设计富有热情,所有想请教您有没有什么建议给我这位社会新人,谢谢!
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孙女士

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各位前辈您好,我是一位32岁的职场人,就如我前面说的如此,我从读书时就遭受到了霸凌,进入了社会到大公司上班一开始也就都好好的,但不知做错了什么,就感觉被某些同事排挤,讨厌。也许从小就算自己一个人在生活,遭遇到的许多事情都只会自己去承担,因为不想要造成家人的困扰,所以无论是读书还是工作中遇到的任何事物,我都没有找人去述说,或是让别人给我建议,我不知道是不是这些原因,造成了我不懂的如何团体生活。因为想改变自己我就去学了做销售,训练自己说话的能力,但由于个性问题把得失心看的非常重,加上工作时间非常的长,做了几年之后因为身体的问题也就离职了,在之后去别的工程资料行业也是一间换一间,待的时间都差不多近一年,再来自身原因就待业了两三年,现在想要重新回去职场上,心里实在不知道该选择什么样的工作,虽然我最近应聘的工作有几间机会录取,但因为之前的经历,让我不知道该如何去选择,(因为年纪大了,希望这是最后一次的找工作),可我目前还非常的迷惘,我应聘的有财务,还有资料员,还有一个是销售的业务,虽然有些工作没有经验,但是我非常的肯去询问问题,学习能力自认为还可以。能够请各位大大给我一些专业意见,指引我下面的路该如何行走好吗?谢谢!
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何先生

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1.目前从事钢结构CAD,面临专业工作,在职场上的薪资并没有受到相对应的提升,尤其常常在外在环境的工作中,感到自己的薪资跟一般行政差不多,过去也做过运营和维护相关的工作,也都是这样。 2.有一点对这个领域感到心灰意冷,而且升迁上去顶多就是医院的钢结构组长,并不是自己喜欢的工作性质,担心自己辞职后没有相关的能力,有一点不知道该怎么调整心态或是往哪个方向努力才好,近期出现情绪低落和迷惘,也担心这个年纪有点难换工作。
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李先生

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各位职场前辈们好,先前投递一间十分喜欢的公司,但因看非常多人投递,目前是4/1简历已被已读,职位上还有提供信箱是要寄作品集过去给主管(投递的当下也发送了),但上面未提供公司人资相关联系方式,一直在想是否在连假过后直接致电询问是否有面试机会呢?直接打过去询问人资部是不是会不太礼貌呢?真的很喜欢这间公司!因此希望自己能积极去争取到,再请各位前辈提供意见了,非常感谢!
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肖先生

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最近到新公司报到不久,但发现工作内容和面试时说的有点不同,加上公司的风气和一些不合理的规定也不太适合我,于是有了想再找其他工作的念头,前几天在看筑招网的招聘信息时, 发现当时第二顺利的公司还有在招人,当时的第一面已经通过了,而对方有再接着约第二面,但那时已选择了目前的公司,所以就婉拒了二面的机会。此时我再询问此公司二面的机会时,该如何开口呢?对方应该会觉得原公司不是待的好好的吗,怎才到职几天,就想换工作。
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赵女士

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1.目前是师范体系的中文系学生2.如若想成为一名秘书,是否需要具备一定的外语能力(例如:学习专业商业英文)3.秘书的工作性质是以文书与管理能力为主,还需要什么样的工作特质?
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蒙先生

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大家好,我是某设备公司的主管。这是我大学毕业后的第二份工作,从24岁做到现在已9年。也从新人,做到成为业务部门的主管。虽然我们公司的薪资福利都不算是最好的,但也比上不足,比下有余。虽然工作压力和挑战都满大的,每天都要自主加班1、2个小时左右。我们业务属于责任制,也没有加班费可领。但一直很感谢老板对我的提拔和赏识,大部分的时间下班都累了,对职场也不会想太多。所以就不知不觉的,一直做到了现在。最近成家了,也年过三十,开始比较会去认真思考未来。觉得长期的工作压力,让我有点身心疲乏(身体常常小病不断)。这么久都一直待在同一家公司,也很想到外面去看看。朋友们也会给我意见,跟我说要懂得跳槽才有薪资大跃进的机会。还有很多人提醒我一家公司待太久,之后可能会很难换工作。听多了,也不禁有些担心。想请问一家公司待太久,真的会影响之后的求职吗?请问几年算久,10年算很久吗?如果企业担心的话,考量的点有哪些?如果已经在一家公司待很久了,要怎么保持自己的市场竞争力呢?谢谢各位前辈的分享!
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吴先生

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最近面试一家人数约100~200的中型建筑公司,跟用人主管互动不错,面试快两小时,之后对方主管也告知说会把需求及资料给HR,HR会再跟我讨论薪资期望及福利,但过了几天都没接到HR电话,想问如果HR未来电怎么能知道我的薪资及期望??是不是代表没机会了??还是一般公司会先核定初步薪资,再进一步来谈??因为该职位显示为急招,应该代表如果是对方想要人流程应该会很快才对。
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田先生

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最近在找工作,日前看到一个职位是设计师,颇有兴趣点进去一探,短短的工作内容描述都能接受或符合,再往下研究,从专业、学历、经历、条件、需要技能或能力等等全部都写不限,这样的求职页适合投吗?
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郝先生

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已经投两次简历到非常想进的公司,目前显示已读,但没有收到面试通知(招聘信息仍在招聘网站显示)。真的想要主动打电话给人资,表达很希望有面试的机会(如果真的被直接拒绝,也可以彻底死心)。看到网上分享:一定要先表明自己的身份,然后询问对方当下是否有空?如果对方直接说没空,想请教各位专家,接下来会建议怎么回答?谢谢大家。
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任先生

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最近刚离职,收到一个公司的面试通知,给的薪资不高现在还有点偏低,工作地点遥远,最主要的问题是他的面试前置就需要1小时填写资料,面试当天含测验要3个小时我很迷惘,问了家人,有人觉得应该去面试,就算没上也可以当作逻辑和面试的经验练习,有的人则认为这太浪费时间,为一个自己没那么想去的工作花费一大堆时间,最后如果自己不想去更是浪费彼此的时间,我想了很久还是无法决定,请问即使这不是很想去的工作我该还是去面试准备资料吗?还是应该把握时间去寻找下一个自己比较觉得ok的工作并争取面试比较好?
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包先生

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想询问大家对于准备面试,会做什么样的具体方式?从第一次出社会时,对面试就非常没有想法,不知从何做起,如何着手准备,会担心无法好好应对面试。后来会寻找面试时可能会遇到的问题,一个个的拟稿后慢慢融入自己的工作经验与个人特质外,加上口说练习、思考自己有哪些特质是适合该职位等等。请问除了以上这些,有推荐其他准备面试的具体方式吗?
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金先生

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我今年28岁,2018年自上海海洋大学机械专业毕业,目前也待业1年,存款也将见底,因此预计1、2个月内须要有工作。本人未来打算往机械工程师职务发展,但因为从大学毕业后都当销售,因此没有制造业的经验(工具机组装实习4个月经验算吗?) 绘图能力部分虽然有用过solidwork,但也因为一下子有了6年的断层落差,因此不管绘图还是材料评估方面应该很生疏,虽然目前还是会投相关简历,但还是有一些长期无法录取的心理准备,因此有一些打算: 1.前期往组装、装配的职务做,下班去学绘图软体,也温习过去的所学,后期当机械工程师。 缺点:因为组装跟机械的职务应用落差很大,除了面临转往机械工程师的养成时间长,即使能力养成也不见得顺利内转; 2.机械工程师、副工程师、助理工程师、工程助理等职务一起投简历(会集中副工、助工、工助),看有没有公司收,有的话就学做边学; 缺点:找职时间会拉长,因为好像公司都需要马上上手(至少不少的职责JD都需要绘图能力),因此预计一边兼职,一边上职培训班,一边找工作。 因为目前想到的方案是以上2个,但可能也不甚周详,如果有其他的建议或批评,也欢迎各位指教,也谢谢大家!
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毛先生

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各位前辈们好, 我上上个礼拜有收到一个offer,但因为还有其他面试而且也是我感兴趣的,所以当下请人资等我三天再给准确回复,结果三天后再跟人资联系,却被告知主管说想再重新考虑,因为还有其他人陆续来面试,请我再等一阵子。 上礼拜周末看到同间公司又浏览了一次我的简历,但不清楚目的如何…… 请问我该再主动询问是否还有机会争取职位吗?我现在虽然也有其他机会但还是最想要这份工作,而且目前那份职位也还没关闭。 提前感谢各位的解答。
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王先生

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目前待业中。有投简历到朋友待的公司。从朋友那听说公司人事有看到我的简历也有准备要安排工作要给我。以经过了三天还没接到公司的面试通知...想请问我该继续等吗?还是该找别间公司?
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谢先生

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目前是在职中找工作,已有录取的公司!但即将要报到的新公司里有人认识我目前在职公司的主管,并拿我的资料私下询问这是否是你们公司的人?请问新公司这样有算是泄漏求职者个资,违反法规吗?当初填写资料表及面试时并未有任何口头与书面告知会有背调(更何况这样的私下询问也并不算背调)这种私下询问方式不免让人觉得有些不受尊重,毕竟还未到要提离职的时间点,对方就已经告知现任公司主管,我已录取并确定报到!
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徐先生

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离开前公司一年的时间了,去了好几个地方绕了一大圈才发现前公司才是最好的,不管是工作模式还是一些规定,觉得才是最习惯最熟悉的,但不知道要如何跟前主管开口想回锅的想法,挺担心自己没机会的。
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