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董先生

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目前在职中,有2家明确心仪公司,目前状况是投简历都已读不回,请问如果持续投简历,会被人事列入黑名单吗?同一家公司在不同时间点,应聘不同岗位,会被人事列入黑名单吗?
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黄女士

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虽然跳槽后薪资上升,环境却变得越来越糟糕...目前我在现公司只剩三个月就做满一年,期间多次向直系主管A反映过问题并表达建议想法,我也发火过都未见改变,已经处于放弃状态。原本打算满一年后再换工作,但又担心三个月后接近年底,找工作会比较困难,加上明年可能会结婚,也怕到时候去新公司被嫌弃。这里问题主要就两点:公司没制度还有A。A行事自我,常常造成大家困扰。会拖延,自己老拖到最后一刻并催促别人,偶尔A不在时会听到其他人在吐槽A。记得刚进来公司时A被上层关注作业进度被说以前都太慢想借着请新人看能不能改善,但其他部门的人不愿配合,甚至在A不在时说坏话,也让我很难做事。我多次向A反映,她只叫我忍耐+让着。后来我开始私下与其他部门同事交流,解开些误会。我发现除非上层介入否则我们基层经常需要重做工作。偏偏A会故意向上隐瞒,而其他部门的人也不以为意,因为他们可以找新人来支援,我一直被A说我工作量是一人份的刚刚好(当时来面试A跟我说她打算用两位会计)。再者我每天做事都被A盯着,连上班跟A的死对头出纳要讲公事,还得先报备给A交代原由。原本我还有一个与我同职位的同事正在请育婴假,A已经承认不知道她回来后要安排什么工作,意思是让她自己看着办。我之前的工作经验大多在同一家公司待两到三年多,因前前公司流动率太高、内斗严重、来的时候我才做回本专业的工作自认经验不够不敢开薪资就开职位上最底的5000(后来每年有调500),所以才出来寻求发展。后来我在前公司领到7000,还被问及是否要接主管职,因工作内容与面试时所说不符、曾经去前前公司面试前有面过别间公司被说为什么想做回本专业还能做两年(刚毕业想说还是让简历好看就待两年)等原因,我待半年后就跳到现在这家公司。我反思为什么会跳槽失败,可能是因为我过于急迫。在职找工作怕被发现,所以没在面试时详细了解细节,听到对方说得天花乱坠就相信了(这家公司因为薪资最高才来的)。现在我在考虑是否应该离职后再找工作,以避免重蹈覆辙。这么说的话我是不是比较适合离职找...希望各位能够给我建议谢谢!
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陆先生

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大家好!最近面试时经常被面试官询问上份薪资,但前公司高薪低报,因此提供薪资对我谈薪水非常不利,我尝试过各种回答但结果都不甚满意,请给我一些建议1.诚实提供,导致后续无法谈到理想薪水,只能放弃该职位;2.拒绝提供,面试官坚持追问,最后只给个含糊区间;3.夸大提供,加总全部薪资奖金转成月薪,担心被要求提供薪资证明;为何新公司一定要知道上一份多少,有时候不提供面试就无法继续,甚至是委婉告知有薪资保密协议也一样,有什么更好的作法吗?
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谭女士

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我目前是远程绘图全职,4个人的小公司,老板同事都很好相处,工作也没什么困难。 但我当时是以绘图师的身分应聘上这间公司的,但进来之后老板却又不喜欢我的画风所以不让我画图(当时是看过我的作品集才录取的),后来就让我做其他的事,诸如架设网页、剪影片、模型拆件、平面设计、销售企划、文章小编等等,因为这些我也刚好都会做,所以也没觉得困难,老板倒是对我这些其他技能相当满意,后来就把更多核心工作交给我,但就是不给我画图。 我在来这边上班之前是全职接项目画插画,收入也不错,来应聘的理由是想接触行业,想为工程项目画图,我原本的客群很难接触到这些项目来源。 但现在我完全在浪费时间做无关的项目,上班的意义彻底消失。 这工作我做了第五个月,每天都是早上上班8小时,晚上维持个人接项目再画7小时(我比较工作狂所以不累),并没有因为就业而停止,就算辞职对我来说也没差,只是回到以前的生活,拿15小时画项目图而已。 但是对老板就差很多了,这公司年初才成立(老板原本也是个人业务),我是初始员工,这些工作有很多是因为我才开启的新项目,我辞职的话完全没人能接手,老板对我不错,我实在不想这么没品的离开,但是要等这些长期项目真的告一段落,可能还要再熬一年才能抽身,这期间又会冒出一些新的计划,我永远也做不完。 我该辞吗?我知道远程全职很罕见,加上老板同事好相处,工作内容也不难,客观上是难得的好工作,想辞职完全是个人感受问题,我已经犹豫两个月了,渐渐觉得越晚提我越无法抽身,就算想提也不知要怎么提? 希望前辈能给我一点意见!
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吉先生

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1.为何我的简历应聘没有人找面试,没下文2.为何找我都是我没有应聘过的,至少我应聘没有下文3.为何一个工作那么难录取呢?
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陈工

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目前我在公司的工作时间还未到试用期,不过短短的时间内,我发觉自己确实不喜欢现在的工作,纵使同事都对我很好,但在公司的每一天都想要离开.或许我可能还在做着不切实际的梦想,但我很想做又累又快乐又痛苦却能甘之如饴的工作,但不知道如何下手,希望大家能给我指教。我会边上现在的班,边想自己的未来的路,不会让自己有空窗期,谢谢大家!
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钟先生

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您好!我近日6/5(三)以投递简历应聘绘图员,隔日6/6(四)收到公司面试通知,已于6/11(二)前往面试,当日就收到公司录取通知了,6/17(一)正式上班。但仅到职第三天6/19(三)公司主管就请我离职并办理相关手续了。请问:通常这是什问题公司主管才会提出此问题?(进入后都是协助另一正职员工处理制图/行政工作非主管)
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米先生

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1.目前就业中2.过往在大型公司任职,因为家庭关系曾在家里附近的小公司任职2年。以往是因为大小型公司薪资待遇关系离家很远的到大公司上班,但这次有家以前配合过的主管退休后到小公司任职后问我要不要过去一起打拼。目前的工作在专业上有点吃力、通勤时间4小时/天,加班25小时/周(计加班时数8小时/周),到小公司通勤时间1小时/天,加班8小时/周(无加班费)。因为年纪大了尚未有考证,希望有多点时间去考一张,但又怕在小公司久了回不去大公司。
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宋先生

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离职原因:1.现在的公司因为一些流程不通顺,睁一眼得过,上级给予方向不明,很多事情绑手绑脚;2.再来考核逐渐不公开化,之前还会有得知自己考评状况,近期并不知方向修改,导致基层对于调薪或是制度会有不信任感;3.临时需要资料并不给予时间做处理,或是临时开会;4.在原公司常常无偿晚下班,很多资料常说隔天就需要;这是大概方向目前手头上尚有新项目正在执行面试3间企业,部分面试后近期已发录取通知有去面试其他产业工程师,贸易商等,得知有录取通知薪资(试用期)与现在加总差不多,通过试用考核会再加,但是却犹豫了...犹豫的点1.能不能在新公司做好,并非是做研发生产类而是做后勤与厂商采购料件或加工材料;2.如果去新公司而原先公司项目该怎么交接,但是自己的项目不是很想拱手交予他人;3.薪资与健康能不能达到平衡,虽说新公司是说准时下班,但是也有不确定因素;4.人与环境适应,我承认我很好适应,但是有些人有同事情感;5.因为上半年即将结束,是不是要等下半年到年终阶段再去换工作;6.是不是现阶段应该再等一等,先做一些充实调整自己的事情,进修课程和运动等。目前的心情是想要换工作,却会犹豫焦虑,经验薪资公司文化等,导致没有很强烈的意识直接换工作、离职等,希望能我一些职场方向的意见,谢谢
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刘先生

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我刚收到公司的录取通知,因为原本就很想去这家公司所以没多做考虑就回复可以上班。但是后天早上还有一场面试,因为时间只剩一天多,怕临时取消对方观感不好,所以想请教我该取消还是继续参加面试?
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王女士

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今天刚面试完,当下面试的主管就说会录取我,希望我礼拜四就来上班,我当下也答应了,可是后来上网发现大家都说没收到offer letter前都不算真正录取,开始有点担心。本身应聘的是大公司旗下的设计品牌,负责面试的也是设计经理助理,这种情况下也会发生事后反悔的事吗?还是其实只是流程还没跑完所以没收到offer letter呢?如果到了礼拜四都还没收到offer letter我应该要怎么办才好,第一次应聘希望大家可以为我解答!
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杨女士

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因为最近遭遇解雇要找新工作,我非常喜欢那家公司的职位但在6/1日有面试但没有录取,但因为很想要去那家公司上班但却没录取,请问我能再次应聘一次同公司同职位吗,虽然那家公司有其他职位但其他职位都是要本科毕业的只有那个我面试的职位适合我。
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李先生

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求学期间一直是设计科,自认设计能力普普。第一份工作是医疗行业的平面设计,说白一点是美编,用素材到处拼贴并快速出图,虽然也需要一定的美感,但没有相较于设计业界的商业设计/视觉设计的作品。后来因交通距离及薪资过低离职,目前从事一般行政文书工作,但还是常常想做设计。个人美感以及配色能力算不错,只是经常无法将脑袋所想的化为实际(我认为可能是对软件的应用需要再更专精),对设计还是有热忱,希望可以在工作内也能学习或提升自己的软件应用能力或创意,所以希望能继续在设计业发展;但是不想再做美编,又没有信心投递设计公司,作品量能拿出来的也不足,担心企业都需要能立即上线的员工,所以想询问前辈们的建议!
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张先生

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坐办公室的办公室主任2年多,但想要工作当行政人员,却投递了10个公司行政反而都没邀约去面试,也才31岁而已却没有人邀约去行政面试?
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经女士

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之前从前公司离职后,后悔想回前公司,当时联系了前主管是否能回任,主管说高层不同意,遇缺不补,后来辗转过了一阵子,看到前公司某其他单位跟我以前的职位工作性质类似,于是重新投递职位,也准备要去面试。我的问题是,需要知会前主管这件事吗?该如何跟他提起呢?心里是挺想跟前主管说的,但因为之前已经麻烦过他,心里也觉得不好意思。
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李先生

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面试的最后,有些面试官会问求职者有什么问题要问他她?想请教各位前辈,您觉得有什么问题适合求职者提问?一则用来评估自己是否适合这份工作?二则不要因为问错问题,而影响自己的录取机会。
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谢女士

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目前有两间以上的面试,但是想等后面的面试结果的话。请问如果面试当场就录取的话,但又想等后面的面试结果,该怎么回答对方?如果是电话通知的话,该怎么回答对方?
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焦女士

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1.待业中2.5月20日到5月23日应聘好几家公司有读取,还没有消息,是哪里问题?不知道可以找什么工作,还是考公呢,哪一个比较适合我?
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任先生

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前几天在筑招网找到了一个公司,今日去面试,对方询问我期望薪资,我说了一个数据后,对方表示会有复试,而刚刚看该公司职位的薪资上限多了我提供的期望薪资5000,想请问能否再谈高一点,适合的时机是在复试时谈或是今天就可以先告知人资呢?顺便请教怎么样的说法比较合适呢?
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张若曦

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各位前辈们好,我目前任职于一家中型会计师事务所,公司薪资福利也都很不错,工作大概两个多月,刚进来就面对忙季,老板跟同事也很乐意教我,但是我却一直会出现错误,导致我现在压力很大,每天都不想去上班,身体也一直出现状况。想请问前辈们我是否应该继续撑下去,还是应该以身体为重,找别的工作呢?有想过转战公司会计,但是又怕自己的简历不好看会找不到工作,想请问各位前辈的看法,谢谢~
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