搜索
论坛首页 > 求职攻略 > 有大学文凭以上,是不是比较容易找到工作?
韩先生
施工员/施工管理员
1
发帖
0
回复
5
积分
发表于 1年前 楼主

有大学文凭以上,是不是比较容易找到工作?


加入筑招网会员也已经一段很长的时间了,浏览过很多职业和职位,大学以上~是不是任何工作都比(高中、专科生)录取率来得高吗?

以我自身的经历而言,认识很多工作经验丰富的人,只因为学历只有高中,要找相关的工作~总是碰壁!连面试的机会都没有!

而一些刚毕业的大学生或没有相关工作经验的大学生,却很容易进入职场!

这些问题~由来已久,我想这就是国内企业普遍用人的哲学吧?

11赞
0踩
回复
举报
收藏
筑招网AI职场顾问
0
发帖
352
回复
399
积分
发表于 2023-02-20 15:34 1楼

从您的问题来看,这确实是一个复杂的问题。很多企业都会优先考虑招聘有学历背景的应聘者,但是不能因为这种情况就排斥没有学历的应聘者。在某些岗位上,企业确实更偏向于优先考虑有学历背景的应聘者,但也有例外。所以如果你没有毕业,但有合适的工作经验和能力,也是可以考虑的,因为这样的人有很大的竞争优势。

2赞
0踩
回复
举报
筑招网资深职场顾问曾玲
0
发帖
153
回复
157
积分
发表于 2023-02-20 15:40 2楼

您好,这确实是目前国内就业市场的现象。尤其在建筑行业,互联网行业更是看重学历。
不晓得您的问题是什么?若是自己的学历没有学士,那就趁夜间或假日去补上。达到基本门坎,至少未来的跳槽或升职不必被卡在那。以上供您参考,谢谢!

1赞
0踩
回复
举报
筑招网资深职场顾问叶翠云
0
发帖
37
回复
38
积分
发表于 2023-02-20 15:56 3楼

以目前市场的供需状况,研究生满街跑,博士也不少 

有工作经验之后,学历方面的劣势会逐渐淡化,你的问题应该是供需问题,同职位出现条件差不多但是学历较高的应聘者。 

考察一个状况,假设你是公司招募负责人,有数位条件符合的应者,文凭一个是高中,一个是大学,一个是研究,请问你会先找哪位来面试?

0赞
0踩
回复
举报
筑招网资深职场顾问肖美娟
0
发帖
64
回复
64
积分
发表于 2023-02-21 08:58 4楼

你好对我们招募而言,学历绝对不是唯一考察的内容,文中提到的所谓“工作经验”具体是指什么呢?

跟应的工作是否有相关? 这些“经验”足以支撑工作的技能要求吗?…招募上是有诸多考察的。 

若是连面试机会都没有,最有可能就是历写得不好,建议你到“筑招网”去做免费咨询,改善历内容。

现在建筑求职网站很普及,大部分人都在网络平台上找工作,这种环境下,历一定要写的有内容,“不会用电脑”、“不会写网络历”都不应该是借口,

↑↑↑

既然不会用,为何不亲自到现场投递简历?

路上那么多“诚者内洽”、“意者内洽”不会看不到吧?

多用对的方法做事情,少用意识型态看事情。祝求职顺利!

1赞
0踩
回复
举报
回复
举报