回到旧公司的可行性取决于多种因素，包括您与公司的关系、公司的需求、您的技能和经验等。虽然离职十年后回到旧公司可能有一些挑战，但并不意味着完全没有机会。以下是一些建议，帮助您评估和处理这种情况：


1、自我评估：首先，回顾自己的过去，反思离职的原因和自身的成长。确保您已经克服了当初业绩不佳和懒散的问题，并且在这十年间有了明显的进步和成熟。


2、建立联系：与旧同事保持联系，了解公司的最新情况和变化。如果有机会，尝试与大老板或其他关键决策者建立联系，表达您对公司的兴趣和愿望回归的意愿。


3、提升技能：通过继续教育和专业发展来提升自己的技能。您已经修完硕士学位，这对您的求职前景是一个积极的因素。确保您在离开旧公司后获得了新的知识和技能，并能够展示您的成长和能力。


4、寻找其他机会：除了考虑回到旧公司，您也可以同时寻找其他机会。广泛了解市场上的工作机会，将自己的简历和技能展示出来，参加面试，以获得其他公司的职位。


5、与旧老板交流：如果您认为再次联系旧老板是有意义的，那么您可以再次与他交流，并询问有关您回归的可能性。他可能会提供更多信息或帮助您与大老板进行沟通。


6、自我价值观和职业规划：除了考虑回到旧公司，您还应该评估自己的职业目标和个人价值观。确定您现在想要什么，以及回到旧公司是否符合您的长期规划。


7、寻求职业咨询：如果您感到困惑和迷惘，寻求职业咨询师或专业人士的帮助可能会有所帮助。他们可以帮助您评估您的职业兴趣和目标，并提供有针对性的建议。


无论您决定追问旧公司或者寻找其他机会，关键是保持积极的态度、展示自身的成长和能力，并坚持追求自己的职业目标。职业发展是一个长期的过程，重要的是不断学习、适应变化，并保持开放的心态。祝您好运！

想回去就直接问，不用猜。你都知道自己不足在哪里。赶快让自己变强，想去哪里就能去哪里。成功的路不是只有一条，别气馁，继续进步，勇敢向前。

首先，你需要认真思考清楚自己的动机和回去的风险和机会。回去旧公司虽然可能学到很多东西，但是旧公司可能不会给你高职位，也有可能不再需要你的工作技能。


如果你决定追问大老板，可以谨慎地表达你的想法和动机，并且强调你已经通过硕士学位进修提升了自己的能力水平。


如果回去旧公司不可行，你可以尝试寻找新的机会和磨炼自己的技能。建议你重新审视自己的职业规划，弥补过去的不足，保持积极的态度并继续努力寻找适合自己的机会，毕竟人生没有捷徑，往往需要不断进取才能取得职业成功