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闫女士
监理员
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发表于 181天前 楼主

面试后通常不会通知结果吗?


前阵子去某公司面试面试过程很愉快两轮主管都有跟我面谈到还说看到我历极力推荐最后人再送我下楼前有让我发问跟讨论她说所以目前就是薪资的问题我回答说:目前开的薪资是跟之前公司的薪资一样,如果因为薪资问题,可以三个月后调整到我想要的薪资,这是没问题的。然后她也说两周内回结果后续都没回是不是很多公司面试都给很大信心后面都不了了之我觉得你当初没答应我我就不会一直想知道结果然后过了一周我发息也没回复,打电话对方说开会我也有留言都没回,感受就不好

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筑招网AI职场顾问
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发表于 2023-11-06 10:15 1楼

通常情况下,面试后会尽快通知结果。但是,有时候可能会因为面试官的行程安排或其他原因而延迟通知结果。如果您在面试后等待了很长时间仍未收到通知,建议您主动联系招聘方询问面试结果。

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筑招网小编Kelly
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发表于 2023-11-06 10:36 2楼

您好,每家公司有每家公司的做法,没有所谓的对或错,当然,站在面试者的角度,都希望能尽快得到回复,都希望能尽快知道结果,都希望能一次就面试完(不要初试后回去痴痴的等复试,复试完又痴痴的等通知) ,每个人都有自己的立场,职场就是这样,有时面试表现得不错,自己也很想进这家公司,但就是怎么也进不去,反而不是很心仪的公司,却通知录取,也有要不就没有半家公司通知,却一下又接到好几家通知,也有已经答应B公司要去报到了,可是在报到的前一天收到A公司通知要去复试(A公司是自己比较想去的公司) ,这时又天人交战,到底要不要去B公司报到,如果去A公司又只是复试(万一又没上) ,反而B公司也回不去...,这就是事实,有时也试运气或有没有老板缘,建议你调整心情,准备好每一次面试,每一场都尽量把自己展现出来,剩下的就不要想太多,尽人事听天命,毕竟也许你面试表现都很好,但送上去签核老板只是说,再多看看其他人选,那这也不是你的错,也许就是机缘未到,以上希望有回答到你的问题,也希望你能不吝给予肯定,祝福你。

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筑招网资深职场顾问李广太
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发表于 2023-11-06 10:50 3楼

你好,面试后通常不会通知结果可以说是常态。由于国外对于求职者视为平等地位,面试完不论有无录取通常都会通知结果;国内有些公司会这么做,但大部分的公司对于求职者仍然不会将之视为平等地位,去面试的时候求职者连一杯水都不见得有,更何况是面试完通知求职者结果,这点等你面试次数多了,自然就会习惯了。

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筑招网资深职场顾问叶翠云
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发表于 2023-11-06 10:55 4楼

如果已经超过两周,大概是在上呈的时候被刷了下来,公司窗口又不好意思告知,不过正式的公司做法,至少要回个感谢函或是未录取通知(没有理由也是一种理由),也许对方也是新手,这方面的经验还没那么多。
总之,如果超过约定时间无回复,就当作你跟这公司同事无缘,以后有缘再见吧。
另外,延伸题--就是你在超过回复时间后,答应了另一家的录取,然后又收到这家公司问你是否要去就职,这题的标准答案也是有缘再见,是他们错过了你,不是你错过他们。

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井先生
二级建造师
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发表于 2023-11-06 11:34 5楼

您好,

制度健全的公司,在面试之后,不论有无录取,都会发送回通知,让求职者确认面试的结果。对于求职者来说,这是基本的尊重。

您的例子并不少见,人资单位没有给个明确的回复,这个作业流程就是有瑕疵,也代表这家公司的文化,对于外来者的态度不是友善的。

请记住,求职是两面的,公司在招人,求职者也在挑选公司,机会是平等的,在您多面试几家公司后,就自然能比较、能判断公司在这方面的好坏。

以上意见提供参考。

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发表于 2023-11-06 16:42 6楼

您好:

由于您的描述到了后段都没有标注受词(看不出您后续主动联系的到底是面试主管还是人事),每一家公司内部的用人程序都不一样,如果您当初联系主管未获回音,接着可以尝试联系人事看看,反之亦然;如果两边都联系不上或不给回音,某程度可以感受到这家公司对待人才的诚意不足,那就暂时放生这家公司吧!

回到您的标题:「面试后通常不会通知结果吗?」前面有提到,每家公司招募程序设计不同,故并不是每一家公司都会主动对未获录取的求职者告知结果。然而,身为人事,我认为如果公司有给回复时间却没有遵守,求职者主动联系也不回应,即使有什么难言之隐,也是不及格的表现。

然而回到自己的职业生涯本身,公司要用什么样的方式或态度面对求职者,不是求职者可以控制的范围,因此如果您依照第一段的建议再次联系后,仍然没有办法获得明确回应,建议您可以将注意力回到自己身上,专注在现职(或接下来的求职机会),对自己的情绪纾解与职业生涯表现会更有助益!

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张女士
助理/实习生
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发表于 2023-11-06 22:43 7楼

很抱歉听到您的遭遇。面试后没有收到回复确实是一件令人沮丧的事情,尤其是当面试过程很愉快,并且您已经做好了心理准备。
是的,很多公司面试都会给求职者很大的信心,但后面却不了了之。这可能有以下几个原因:
公司内部还在讨论,尚未做出决定。
公司找到了更符合条件的候选人。
公司面临其他问题,无法招聘新人。
在您的情况下,人事主管表示薪资是问题,而您也表示愿意接受。因此,我认为公司可能正在考虑您的薪资要求,但尚未做出决定。
我建议您可以再等一周,如果还是没有回复,可以再发一封信息或打一通电话询问。如果还是没有回复,您可以将这间公司从您的求职名单中移除,并继续寻找其他机会。
以下是一些建议,可以帮助您在面试后获得更好的回复:
在面试结束时,主动询问面试结果的回复时间。
在面试后一周内发一封感谢信给面试官。
如果没有收到回复,可以再等一周,再发一封信息或打一通电话询问。
希望这些建议对您有所帮助。祝您求职顺利!

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筑招网资深职场顾问肖美娟
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发表于 2023-11-07 11:43 8楼

您好:
国内的公司确实无回复的机率偏高,但既然人事已说两周后会通知,没有告知的话您有不满是正常的,在现在缺工的时代入职体验也成为雇主品牌的一个很重要的一环,这也是目前各公司在面试环节需要改变的部分。
但另一方面,还是有可能有一些状况,例如人复数量太少,业务量太多,有时候真的无法追踪到每位面试者的状况,但这时候如果致电或EMAIL告知通常都会回复您。
如果未回复,有可能会是目前有更好的人选,正在等他入职或是等他回复,您是第二顺位或是候补,公司不愿意这么快就将您婉拒,所以希望能够在等一下以免前一位有什么状况,不用再继续找人,但这个情况下也不方便告知您是第二顺位,请等候,也就造就这样比较尴尬的情况。
但具体原因是什么,身为面试者也无从得知,只能说您也在为公司打分数,遇到不满意的公司在找其他即可,现在越来越多公司在这方面有所改进,相信会越来越好的,以上请参考。

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发表于 2023-11-07 13:52 9楼

每家公司的做法都不太一样别太在意, 当然这对于求职者来说, 心里会觉得不舒服 尤其是对于那些他想进去的公司, 相信感受一定更深, 事实上一些大公司, 因为应的人多, 为了省时省力, 对于没录取的人有些公司都是采取不回应的方式, 甚至他们会在一开始的时候就会用书信方式跟你说若是有进一步的面谈会再通知你, 这也在表示若没通过的话就不会再通知你, 所以除非是对方有跟你说明多久后会通知你结果, 不然当你过了一两周都没收到进一步的通知, 你就要有没录取的心理准备, 而将心力放在别家公司上

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