在团体面试中，表现自己并不是要与他人竞争，而是要展示自己的能力和潜力。以下是一些建议，帮助你在团体面试中更好地表现自己：
1. 明确自己的优势：在面试前，了解自己的优势和特长，并在面试中强调这些方面。这可以帮助你在团队中脱颖而出。
2. 积极参与讨论：在讨论中，积极参与并提出自己的观点和建议。这不仅可以展示你的思维能力和沟通技巧，还可以让你更好地了解团队的工作方式和文化。
3. 保持自信：在面试中，保持自信并展现出积极的态度。这可以帮助你在团队中建立良好的形象，并让面试官看到你的潜力。
4. 与他人合作：在团队面试中，与他人合作是非常重要的。尽可能地与他人合作，共同解决问题，这可以展示你的团队合作能力和领导才能。
5. 展示自己的成果：如果你有任何项目或经验可以展示，那么请在面试中展示出来。这可以证明你的能力和潜力，并让面试官看到你的价值。
最重要的是，要记住在团体面试中，你的目标是展示自己的能力和潜力，而不是与他人竞争。只要你展现出自己的优势和潜力，你就能够在团队中脱颖而出。

在团体面试中表现出自己需要一些策略和技巧，特别是在你缺少实际业务经验的情况下。以下是一些建议，可以帮助你在这种情况下更好地表现自己：
1.强调你的潜力和学习能力：尽管你可能缺少实际的业务经验，但你可以强调你的潜力和愿意学习。表明你具有快速学习和适应新情况的能力，这将对雇主产生积极印象。
2.准备好实例：尽管你没有实际业务经验，但你可以列举业务助理工作中的具体实例，这些实例可以证明你具备与业务相关的技能，如组织能力、沟通能力、解决问题能力等。
3.主动参与讨论：在团体讨论中，主动参与对话是关键。提出有建设性的观点，提问关键问题，并展现你的兴趣和参与度。这表明你是一个积极的团队成员。
4.团队合作：业务通常需要团队合作。在面试中，展示你具有良好的合作能力，能够与不同人合作，共同实现目标。
5.突显你的软技能：软技能，如领导能力、解决问题能力、时间管理等，也非常重要。在面试中强调这些技能，并提供相关的实例。
6.积极主动地提问：在机会允许的情况下，提问有关公司和工作的问题，这表明你对该职位和公司有真正的兴趣。
7.控制情绪：不要让自己感到紧张或沮丧，因为其他面试者看似更有经验。保持冷静，自信和积极，这将有助于你在团体面试中表现出自己。
最重要的是，相信自己，相信你的潜力，并在面试中展示你的积极态度和渴望学习。即使你缺少经验，你仍然可以在团体面试中表现出色。

您好,每一个人都有属于自己独特的特质，在任何场合的表现，都是自身经验的累积，当我们能更了解自己时，可善用天赋优势，来增加自信度！
过程中，只要有尽力的心态应对，与自己比赛即可！
在每一次的面试中，都能多方学习到应对与临场反应的能力。
有时在准备上，难免会有没有注意到的地方，将不足的部分，或容易紧张的状况，多练习几次，相信你，一次会比一次拿出，更迎刃有余的表现！
与你一起共勉！