如果您觉得面试公司的做法很奇怪，我建议您首先尝试与该公司的人力资源部门或招聘负责人沟通，了解他们的做法是否合理。如果沟通无果，您可以考虑向相关的职业机构或劳动部门反映情况，寻求帮助和建议。同时，您也可以考虑寻找其他合适的面试机会，避免在奇怪的面试过程中浪费时间和精力。

您好，不知你要问的重点，如果公司很奇怪，连你自己都觉得怪，那就不用多说了，有些公司小，也有的是直接老板面试，但老板今天都在外面跑，很晚才进公司，所以有可能会约晚上时间，也有的因为求职者还在职，因为求职者白天不方便请假面试，也有可能会约在晚上或假日面试，回到你的问题，如果你自己都觉得怪，就不要再去纠结了，赶快去安排你下一场面试，以上希望有回答到你的问题，也希望你能不吝给予肯定，祝福你。

提问者您好：这样的面试过程充分的表示不宜再联络或应聘了，请您放弃并寻找可靠的求职网站职位空缺较为稳妥，也请不要急于一时掉入未知的陷阱造成损失，现前有许多诈骗手法的事件信息，也请您多多留意并尽量避免类似的应聘方式，以上建议，谢谢！

面试的过程可以换个角度想，其实也是你在面试公司。
我认为遇到这种事其实是好的，这代表您也可以提早了解到公司的习惯跟文化。
这次的体验到面试公司屡次无预警变动，暗示着你未来如果进了公司，也可能会遭受到同样的对待，所以可以谨慎思考自己适不适合这样的环境

您好:

1、 第一次约面试对方下班关门人跑掉~~有可能是忘了跟你有约；但通常有这种状况，大概都不会再继续下去了，因为这家公司不正常；

2、 过了两周又投一次约晚上但是晚上我不行有跟他说但对方没给回应信息，很正常，因为跟你联络的人，没有看到你的信息没有回应，这不算是有约到面试；

3、 你说的第三次，企业职位空缺的有或没有，是真的有或没有，不得而知，但现在说企业说没有职位空缺了，那就是对你说的信息就是不缺人了，一定有企业的理由！只是我们不知道是为什么而已。

建议你赶快找另外一家，不需要因为这种问题被卡住或有太多的疑问，因为也不会有答案。

很遗憾听到你遇到这种情况。根据你描述的情况，对方的行为确实有点不专业。以下是一些可能的原因：

对方可能工作很忙，没有时间回复你的信息或电话。

对方可能对你不感兴趣，但不想直接拒绝你。

对方可能真的有职位空缺，但后来发现你不符合他们的需求。

无论原因是什么，对方的行为都让你感到不愉快。你应该继续寻找其他工作机会，不要浪费时间在这个公司上。

以下是一些建议，可以帮助你避免遇到类似的情况：

在面试前，先了解公司的背景和文化。

在面试时，注意观察对方的态度和表现。

如果对方没有回复你的信息或电话，不要再追问。

祝你早日找到理想的工作！