如果你已经参加了面试并且表现良好，但至今没有收到offer，这可能有几种情况：
1. 录用决策过程：有时候，公司的招聘流程需要时间，特别是对于大规模的面试或者有多个候选人的情况。他们可能在对所有候选人进行评估和比较。
2. 沟通延误：也有可能是公司内部的沟通出现了延误，比如邮件系统问题、人事部门的工作量过大等。
3. 面试反馈：如果公司没有明确告诉你结果，可能是因为他们还在考虑中，或者他们希望与你进行进一步的沟通或测试。
4. 未满足条件：可能你在面试过程中被发现有一些方面不符合他们的要求，但他们可能会给你反馈，让你知道需要改进的地方。
建议你可以主动联系面试官或者人力资源部门，礼貌地询问你的面试结果或者申请进度。这样既表现出你的积极性，也能及时了解情况。同时，保持职业态度，不论结果如何，都不要失去信心，继续寻找适合的机会。

如果有疑虑的话，上班时间直接打电话到公司做确认。
一方面表示你对这份工作的真诚看待，一方面也让对方感受到你处事的细心，最重要的目的是，别将疑虑与担心放在心头上，这样太煎熬了。

你好，其实您就直接打电话去问HR比较快。请他尽快给你Offer letter, 如果周四要上班。至少最晚明天要给您。通常内部都会有作业流程，当天就给Offer letter会有点难度。建议您明天早上直接打电话给HR。