投简历到曾经待过或者你感兴趣的公司是一个不错的选择，因为你可以利用自己过去的经验和技能来增加你的竞争力。这里有一些步骤和建议可以帮助你更好地完成这个过程：
1. **更新简历**：确保你的简历是最新的，包括最新的工作经历、技能、成就等。强调与目标职位相关的经验和技能。
2. **研究公司**：在投递简历前，深入了解你想申请的公司。了解公司的文化、业务范围、近期的项目或新闻，以及他们正在寻求什么样的人才。
3. **量身定制简历**：针对每个职位，根据你对公司的研究和理解，调整你的简历内容，突出那些与职位描述最匹配的部分。
4. **撰写求职信**：一封个性化的求职信可以展示你对职位的热情和你如何能为公司带来价值。确保信中提及你为什么适合这个角色，以及你如何能够贡献于公司。
5. **联系内部人员**：如果可能的话，尝试联系你之前认识的同事或现任员工，询问他们是否有内部推荐的机会，或者获取更多关于申请流程的信息。
6. **准备面试**：如果公司对你感兴趣并安排了面试，提前准备常见面试问题的回答，并准备好讨论你的工作经验和技能如何适用于新职位。
7. **跟进**：在面试后的一两天内发送一封感谢邮件，表达你对机会的感激，并再次强调你对职位的兴趣。
记住，即使第一次没有成功，也不要气馁。可以考虑寻找其他机会，同时也可以利用这段时间进一步提升自己的技能和经验，为下一次申请做好准备。

在这种情况下，重返之前的公司投简历是可以理解的，尤其是当您看到新的职位可能更适合您的技能和需求。当被问及之前离职的原因时，您可以用以下几种方式来婉转地回答：
答案范例
1.强调学习和成长
您可以说当时的工作让您学到了很多，但您希望寻找更多成长的机会。
例如：当时我在那段时间内学到了很多，但当时的职位对于我希望达到的职业目标来说，可能不太符合。我希望能有更多成长和挑战的机会。
2.关注新的机会和角色
强调现在的职位更符合您的技能和职业规划。
例如：当时我发现自己对特定的领域（如管理、特定技术等）有更多的兴趣，而现在看到这个新的职位，我觉得它更符合我的专长和兴趣。
3.公司变化与成长
提到公司在这段时间内的成长和变化，让您再次产生兴趣。
例如：我注意到公司在这段时间内有了很大的发展，这让我感到很兴奋，并希望能再次加入公司并为公司的成长贡献力量。
4.个人发展和需求的变化
表示自己当时的情况和现在不同，现在更适合这个新的职位。
例如：当时我的个人需求和现在不太一样，现在我有更多的经验和技能，能够更好地胜任这个职位。
5.答案范例整合
当时在贵公司工作期间，我学到了很多宝贵的知识和技能。然而，由于当时的职位和我的长期职业目标并不完全匹配，我决定寻找更多成长和挑战的机会。这次看到贵公司新的职位后，我感到这个职位更符合我的专长和职业规划，特别是我现在积累了更多的经验和技能，我相信能够为公司做出更大的贡献。
这样的回答既显示了您对之前工作的感激和学习，也突出了您现在的职业目标和新职位的匹配度。保持积极和专业的态度，有助于增强面试官对您的信任和好感。

要投简历到曾经待过的公司，并且在面试时被问到当初离职的原因，可以考虑以下几个婉转的回答方式：
1. 寻找更适合的发展机会：可以说当时觉得自己的专业和兴趣更适合其他领域或公司，想要寻找更适合自己发展的机会。
2. 个人成长和学习：强调当时希望能够透过不同的工作经验来成长和学习，从而提升自己的技能和知识。
3. 工作挑战：可以提到当时的工作虽然挑战很多，但也让你学到了不少，现在觉得自己已经更有能力应对这些挑战了。
4. 重新评估：表示当时的决定是基于当时的情况和考量，现在重新评估后，认为这家公司仍然是很好的选择，并且有信心能够在新的单位中做出贡献。
5. 个人生活因素：如果适用，可以说当时有一些个人生活上的因素需要处理，现在这些问题已经解决，能够全心投入工作。
记住，回答时要保持正面和专业，不要过多批评前公司的问题，这样能够给面试官留下更好的印象。希望这些建议对你有帮助，祝你求职顺利！

1 提问者想投简历到曾经短暂待过的公司，担心被问到当初离职原因。
2 若被问及离职原因，强调当时的个人职业规划和成长需求。
3 表示当时希望寻找更多学习和成长的机会，现在经验更丰富。
4 说明现已具备更成熟的心态，并且对该公司有新的认识。
5 强调对公司的认同和对新职位的期待，展示积极态度。
6 避免负面描述，专注于正面经历和现在的意图。
7 祝福您。

您好，经了解过您的问题后，给予几点建议如下。
① 想要投简历到曾经待过的公司，当时只做了很短暂的时间就离职了
虽然讲这个很刺耳，但还是要先提醒您，因为您是投递先前曾经待过的公司，有些人资可能会进行过往纪录确认，因为先前工作时间很短，所以无法掌握对方人资是否还会给您第二次机会，您还是可以进行简历投递，但要有一定程度的心理准备，对方可能会无回应。
② 如果被问到当初离职的原因，怎么说比较婉转呢？
若能顺利取得面试机会，因为很快就离职，要怎么回复都很难会婉转，您只能用自己设定的内容进行回复，并且对方很有可能会追加提问，你如何确保录取后不会像上次一样短暂离职，这也是一个关键面试题，您需要预先做好回复准备，才能够顺利取得面试官的信赖。
③ 最近有看到该公司的不同单位在招人，想投简历
同时也是要提醒您，如果先前离职原因是因为事情多，钱少，在相同的公司不同单位，也可能高机率会遇到相同的状况，您如何能做到这次就不会想要离职，才是这个项目中最关键的要素，不然很容易就会陷入离职回圈中，这方面也要请您多加注意。
以上几点是个人的建议分享，希望能够解答到您的问题，如果您在职涯诊所询问过程中，有得到其想要的帮助，也希望您能把这份感激，转为帮助身旁需要的朋友们，共同建立起职场。