"面试后叫我回去考虑看看" 这句话通常意味着你在面试之后被告知，公司需要更多的时间来评估和讨论你的申请。这并不一定表示你已经被拒绝，但也没有立即得到录用通知。公司可能需要与团队成员讨论，或者与其他候选人进行比较，以做出最终决定。
这种情况下，你可以礼貌地表达你对职位的兴趣，并询问大概何时可以收到回复。同时，这也是一个展示你积极态度的机会，你可以再次强调自己为何适合这个职位，以及你能为公司带来的价值。如果有必要，也可以询问是否有改进的地方，以便在未来的申请中表现得更好。
保持耐心和积极的态度是很重要的，因为招聘过程有时可能会花费一些时间。希望你能得到满意的结果！

从面试官的说法来看，这表示你有机会被录取，但还未100% 确定。几种可能的情境包括：
1.你是候选人之一，但还在评估其他人
他们可能还在面试其他应征者，会将你的条件与其他人比较后再决定最终人选。
2.你符合条件，但公司希望你确认意愿
这可能是一种双向确认，让你有时间考虑薪资、职位、工作内容是否符合你的期待，避免后续谈妥后你又临时反悔。
3.公司可能还有内部流程或预算考量
例如，内部预算、层级核准流程还没走完，所以需要时间来决定是否正式录取。
你可以怎么做？
若你确定有兴趣，可以主动回复表达强烈意愿，例如：感谢面试官的时间，我对这个机会很有兴趣，也认为自己的经验与能力能够胜任这个职位。请问预计何时会有最终决定？
若你有其他选择或顾虑，可以利用这段时间再衡量，确认是否接受这个offer。
总结来说，这算是一个相对正面的信号，但还不是正式录取通知，你可以视你的兴趣程度，选择主动跟进或等待通知！

许多面试主管在说明公司制度与工作内容后，会请求职者提问：对于公司或应聘职位还有哪些想了解更多？
因为求才企业大多希望录取能长期任职的求职者，所以会请求职者仔细思考工作内容、环境、待遇、通勤...等各项考量因素后再做决定，以降低报到后才觉得不适合而短期离职的机率。
依据您描述的情境，若您尽快回复（展现积极度）有很高的机率会进入第二轮面谈，或被直接录取。