我已经答应参加公司A职位的面试,时间就在明天。但就在面试前一天,我无意中看到这家公司还有一个B职位空缺,岗位内容比A职位更符合我的兴趣,而且也和我的专业背景相关。不过,A和B两个岗位是由不同的HR负责的。
我现在有些犹豫,不确定是否还能投递B岗位,或者是不是应该先把A的面试完成,再私下向B职位的HR表明兴趣?不知道哪种做法更合适,也不太清楚在企业内部是否会造成不好的印象。
希望有经验的前辈可以帮我出出主意,非常感谢!
你好!欢迎来到职场的新阶段!遇到问题很正常,大家都会遇到各种各样的挑战。请详细描述一下你目前遇到的具体问题,我们会尽力给你提供一些建议和帮助!
您好,作为职场新人,在做职业规划时,常常会遇到方向不明、选择困难的情况。建议可以从以下几个角度入手,更容易找到适合自己的发展路径:
1.行业类型:哪个行业与你的兴趣或性格更契合?
2.专业匹配度:自身专业是否与职位要求高度相关?
3.兴趣投入度:是否乐于长期投入该领域?
4.成长机会:是否有空间提升技能、积累经验?
5.发展前景:未来是否有晋升、转型的可能性?
6.其他考虑:如通勤距离、薪酬待遇、团队氛围等你重视的要素。
关于你已答应参加公司A岗位的面试,同时又更感兴趣公司B岗位的情况,其实是可以同时争取的:
一方面,每个岗位是否最终能被录取仍具不确定性;
另一方面,如果两个岗位都顺利拿到机会,反而能为你带来更大的选择空间。
如果你决定投递B岗位,建议根据其岗位职责与要求量身修改简历,突出你与该职位的匹配优势,提高通过率。
记住,企业在挑人,求职者也在选公司,双方都是双向选择的关系。
如果你有明确偏好的职位,自然优先考虑;但也要准备好“备选方案”,以免最后两边都落空。
当然,你具备的能力越突出、越不可替代,获得机会和选择的自由度就越大。
祝你顺利找到理想的岗位,职场发展一切顺利!