1.你有没有见过闹蟑螂闹老鼠的公司？我见到过。很可怕的。
2.你有没有见过没有打扫阿姨的公司？我见到过。公司很脏的。
3.在公司用餐跟边开会边吃东西是两个完全不同的概念。
4.为了公司清洁，以及部份传统老板眼中的工作效率，在公司吃东西是「默许但不鼓励」的行为，除非公司从上到下都是知识密集产业出身。以我公司来说，大老板45岁，物理博士，超级爱吃鸡排，当然允许同事吃东西，但是开会时绝对不带食物进会议室。
5.跨部门开会是否吃东西，本来就牵涉到每个部门的文化，根据大老板喜好而定。基于第一点，很多老板不喜欢开会吃东西。
6.年长大老板还有「在密闭空间里，开会吃东西容易传播疾病」的顾虑。你年轻不容易生病，他们一生病就可能闹出人命。
7.当你的工作绩效还没被高层看见时，高层只能用你的行为举止等第一印象评价你。如果你在第一印象就黑掉，很划不来。
8.老板有权利不准员工上班吃东西吗？老板有权利禁止，你有权利抗争，也有权利不合作跟老板拚个输赢，或离职。
9.既然大老板已经发出这种信，建议同仁一起写一封陈情书，并请直属主管缓颊，一方面表达员工已知错会自律，一方面让大老板知道创意密集产业员工，在不受束缚的环境下能带来更多价值。
10.国内社会有可能对你来说礼节太多，规矩太多，可能在你的工作绩效没被看见之前先被当成白眼员工。建议你考虑在北美或德国发展职涯。
11.呜呜呜呜你个头。明明就是你把办公室当成教室用，还怪老板古板。

公司老板的，老板说了算～可以把你的想法跟主管讨论，由主管跟老板去商讨咯~

领人薪水，就乖一点，跟老板唱反调？就是自找麻烦，有那么多想法，自己开公司，想干嘛都随你了。

很少公司能允许一边开会一边吃早餐的，因为开会时间是很宝贵的，那么多人在一起，就是希望能有效率有产出。

您好，其实我觉得主因是您在跨部门会议而且是有老板在看的会议吃东西，因为不是每个部门都是一样调性，而且在大老板面前的确形象不好，毕竟要凑出这么多部门都可以的时间应该不容易，私下你们部门会议我觉得应该就可以维持你们部门风格。

跨部门大会议并且有老板出席出现吃早餐状况！！

想想似乎没遇/见过这样的场域场景出现这样的事情，这跟身处的部门调性无关。毕竟开会是要有效率效益，尤其跨部门的部门数更多，老板出席表示重视，任何与会议无关的行为都可能被视为干扰恐影响人员专心度。倘若会议有事项布达或代办没听清楚或执行完成，就很容易落人口实认为是因吃早餐影响专心度？！

其他先进也都有回馈与建议。也分享曾遇过或听过的案例包括：会议室张贴“进会议室开会禁止携带手机”（业务或公关人员多半开震动藏起来，非要处理就离开会议室处理）。用餐（包括特殊节日的全员下午茶点心等）须在用餐区进行不能在自己位置。上班前需一切就绪包括吃完早餐，进入上班时间就是进入工作状况（有人吃完再进办公室，有人提早上班吃完早餐，有人来不及藏起来偷偷吃……）。的确有公司没有打扫人员需同仁打扫，包括扫厕所。而我曾在加班时看到部属的桌上跑出蟑螂……。以上举例仅说明企业管理制度不一，任何情况都有。

企业管理是很大的议题，尊重场域原本的设定，甚么场域做甚么事，额外多出来的当做给予方便、福利，非视为理所当然。若没有就平常心看待。贵公司”禁止所有人再带早餐来公司吃了”应是希望同仁到公司就是进入工作状态。”午餐时间之外也尽量不要吃东西”有可能是希望保持办公环境清洁或担心同仁因此影响工作，或许你认为自己不会受影响，但不代表别人不会。企业管理多半以整体为考察，很难界定谁不会受影响制定不同规范。 

有些像脑力激荡、创意讨论等会议或许可以轻松点来达到会议目的，若又没有企业管理规范大原则下，各部门有部门主管的管理风格。但回到场域与会议本质，这样的会议应该不会是以这样的状态来面对的喔。

上班就是要接受一些公司的管理制度，开会不能吃早餐是很正常的规定，有些公司是规定上班时间都不能吃东西？除了午餐时间！


你说外商、新创不都是直接在公司设零食吧，让员工可以边吃边工作的吗？但是开正式会议，边吃边开会的状况应该少之又少吧！


再来就是，因为吃东西会吸引蚂蚁、蟑螂、老鼠等等，所以会规定员工，因为希望保持环境清洁。

规则是人定的，如果强到有办法制定办公室规则，那再来讨论。没有够强大，就好好工作。