很多领导一旦遇事就是把责任推给下属,从员工中找一个替罪羊为自己挡箭。员工敢怒不敢言,心中怨恨,但也没有办法。长此以往,领导的领导力就会大幅下降。
如果是员工犯错,而领导依旧能够积极帮下属担责,给予保护。在危难时刻,最是能看出来一个人的品性。
救人于水火,而且还如此有责任感,像这样的人何愁不被人拥护。
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哎屁大的领导,事情不少,搞什么制衡,狂pua你,捧一个扁一个;相反大领导有格局,最起码不会甩锅
我领导最拿手的是甩锅
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