你好：
个人听过类似案例，该企业规模不大但营运算良好，蛮多员工都待很久，多半认为老板向来节俭，才会控管冷气。觉得太热，公司有电风扇或有人自备小风扇吹，提供参考。


可向资深员工打听是否已有人用了很多方式反应，就知道反应后的结果会如何。


至于因公司不开冷气就想离职会很夸张吗？
每家公司有不同的状况，这次因为A原因离职，下一个公司可能无A因素但可能有B状况令你不适应或C状况让你想离职......。建议把重心放在自我锻炼，不轻易烦躁也是一种锻炼，当锻炼有成要转职也比较有筹码挑选。


希望以上资讯对你有帮助，祝福你。

1 24岁，在现职工作不到一年，整体而言公司的待遇与工作内容我都觉得还可以接受，离家里也不算远，车程大概30分钟左右，本来想好好在这份工作上累积，但我最近却因为冷气的问题很想离职。
2 每个公司都有特殊的惯例，贵公司刚好发生在冷气开机条件与温度设定。
3 没有必要为冷气而离职，离职是因为专长、工作内容、主管因素、薪资才会考虑离职。
4 磨练自己的专长技能，成熟可担当重任，有自己的办公室，冷气自己设定。
5 祝福您。

公司若省钱省到夸张的地步，不是没在赚钱就是老板太抠，总之不会对员工太好，想必是福利不佳才会让你想离职。
不过贸然离职也未必能去到你理想的公司，建议检视目前这间公司是否能让你成长，茁壮自己才有选择权喔！

常听人开玩笑说：「夏天到了，该找工作了，去上班可以吹免费的冷气。」但可能没想到有公司会不开冷气......


不过，每家公司都有不同的问题，若您目前工作的公司只有不开冷气这件事情让您不满，其实并不需要用离职来解决。除非不开冷气只是不愿提升员工工作环境其中一件事，还有很多事情不合理的事情，那就另当别论。


#不要为了没冷气而辞职


有Giver认为离职的原因应该是专长与工作内容不符、薪资不符理想、主管因素等，没有必要因为冷气离职，而且下班后关冷气、关灯的公司也不少，因为加班时段公司的人少，开冷气比较耗费能源，这说得过去；而另一方面也表示公司不鼓励员工加班，这应该是好事。


无论如何，由于您工作尚未满一年，看起来公司其他条件还不错，因此部分人都建议您应该「忍一时之热」在这家公司学习更多专业，并增加经历，强壮自己后才有本钱可以转职换工作，届时就可以挑一个「冷气自由」的公司了！

有些时候，我们可能会纠结在「合理」与「不合理」的情境，遇到不合理会希望可以据理力争，当结果不如预期的时候，可能会有「糟透了」的感受。
不妨试着感受一下自己，这个热是否可以承受？对自己造成不舒服的程度，会不会影响健康？还有什么方法可以解决？比如：加风扇、穿透气排汗的衣服…等等，还有其他员工是如何来处理这样的情况。与公司提供的薪资福利、便利性、发展性比较起来，各有什么样的优缺点。
因为更换新的工作，要考虑到新公司有没有其他我们无法忍受的情况？企业文化是否可以适应？还有再选择更换新跑道的时候，职涯要如何地规划与安排？
所有一切没有对错好坏，在于自己的选择与规划。