遇到一直想要旁敲侧击打听其他人薪资的同事，可以采取以下策略：
1. 直接回答：你可以直接回答同事的问题，告诉他/她你的薪资是多少。这样可以避免同事继续追问，也可以让你的同事了解到你并不介意分享你的薪资信息。
2. 转移话题：如果不想直接回答同事的问题，可以尝试转移话题。例如，你可以问同事最近的工作进展如何，或者询问他/她对某个项目的看法。
3. 保密：如果你不想分享你的薪资信息，可以选择保密。你可以告诉同事你并不想讨论这个问题，或者以其他方式转移话题。
4. 提醒同事：你可以提醒同事，询问他/她的薪资信息可能并不合适。你可以告诉他/她，每个人的薪资都是个人隐私，不应该随意打听。
无论采取哪种策略，都要保持礼貌和尊重，避免让同事感到不舒服或者尴尬。

在职场上的确难免遇到这样的同事，记得坚守一个原则，战术性的避而不谈，总之就是不跟你说，。顾左右而言他，关键是让发问的人明显感受到你不想回答，他要是还一直问下去就是自讨没趣。有以下几种应对方式，提供你参考：
1.夸大不实的金额，一听就知道在开玩笑
ex.还好啦~ 大概一个月几百万上下，距离王思聪水平还远的很呢!
2.表示薪资很低，自己真的很穷
ex.我领的这点钱根本不够用，每到月底都要吃泡面呢~
3.直接把他的问题扔回去
ex.我的薪水普普通通，那你一个月领多少呢? 想必应该赚不少吧?
4.用公司制度直接回复
ex,你刚来没多久，可能还不熟悉我们公司制度吧? 我们公司规定不能讨论薪资唷~
希望对你有帮助。

您好，既然是新同事，就当作他是无心的初犯，可直接告诉他"公司规定不能讨论薪资，如果对自己的薪资有疑问，可以找人事部"，这样既不会让双方撕破脸，您也以同事的立场友善提醒，那么若下次他再询问，您可以板起脸来不予回应。
以上意见提供参考。

太极拳不讨论是上策，人都有探人隐私的心偏偏这个话题是不能讨论的，建议您不需要用教训或是劝导的口吻，用机智的问答可以巧妙化解抑或礼貌告知无法回答，下面有前辈的回答超级好您可以参考我就不重复赘述！

这样的同事在职场上并不少见，分享我自己的应对方式提供参考:
一、态度坚定
我们公司真的不能讨论薪资~ 被HR知道会被处罚的，你刚来可能不知道，不要傻傻被盯上.......
二、装傻到底
我家的费用都是太太(老公)在掌管，我只负责把钱缴回去，详细数字不清楚.....
三、远离是非
若他还是持续追问，那我就会去找别人吃午餐，尽量避开他
四、主动回报
若此人行为已经逾矩，还是主动向主管呈报，明哲保身

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