如果你在试用期发现很难适应工作环境，那么可以考虑以下几点：
1. 与上司或同事沟通：向他们表达你的困扰，看看是否可以得到一些帮助或建议。他们可能会提供一些实用的解决方案，或者给你一些时间来适应新的环境。
2. 寻求外部帮助：如果你觉得无法适应工作环境，可以考虑寻求外部帮助，例如职业咨询师或心理医生。他们可以提供一些专业的建议和指导，帮助你找到适合自己的工作环境。
3. 考虑换工作：如果你尝试了以上的方法，但仍然无法适应工作环境，那么可能需要考虑换工作。选择一个更适合自己的工作环境，可以让你更加快乐和满意地工作。
总之，适应新的工作环境需要一定的时间和努力。如果你觉得无法适应，不要害怕寻求帮助，寻找适合自己的解决方案。

您好，这些时期我也经历过，以前刚入行时被骂被摆脸色也是常有的事，我想说的是对于带你的人来说他们对于带人可能不是那么有经验，做事情的方法不是只有一条路，但为什么他们会强硬的要求你怎么做，可能背后有一些原因，这就可以反问对方，事情的做法总有些背后的智慧在，只是人员的流动可能就会渐渐忘记这背后的原因，我们无法改变别人，也许试着理解对方的立场可以让自己好过一点。
至于您适不适合这份工作仅凭这些文字很难断定，也不了解您过去的经历，所以只能给您一些心灵上的转念方式，工作就是工作，只是生活的一部份，何苦因为工作让自己的生活一团糟呢，怕找不到工作就骑驴找马，找到了再换也不迟，年纪也许会影响求职，但不会是绝对
祝福您！

问：大家好，我目前现有的工作中的同事年龄都在20～30，我算是年纪偏大，刚过三个月的试用期，
答：我认为你可以在年纪偏大的情况下通过试用期三个月已经很厉害了，建议你可以把自己这三个月做得好的地方用白纸黑字写下来。
问：但常常在工作上都会被教我工作的人骂，甚至他们总是很强硬的要我怎么做，在工作中又常常无法有主导的机会，甚至无法听懂他们想表达什么，犯错以后就被骂，想尽快弥补错误还是被骂，尤其带我的同事总是讲的头头是道，但她自己也会犯错，主管却从来没有念她或骂她，常常让我觉得自己没有存在的希望，
答：我跟你的状况类似，我们可以用反向思考，为什么他们喜欢骂新来的跟年长的?是不是出于忌妒或是恐惧?我们要不要把他们的所思所想扛在自己身上背着?我们做这份工作的目的是什么?
问：而且带我的同事每天情绪都很多，常常看脸色做事，但最后还是被其他同事意见影响而犯错然后又被骂，最近活得很痛苦，主管跟同事都曾说我不适合这份工作，但我年纪也不小，怕离职后找不到其他工作，
答：我现在的情况跟你类似，现在国内大环境景气并不好，我们都是为了混一口饭吃，所以呈现各式各样的"表面特征"行为，目的是在过程中学习什么，我们可以细细的思考，毕竟人生不是来赚几个铜臭味的钱，但又是必要的。

1.我记得我的小孩更小时候，我有时会犯了指责小孩，为什么你都听不懂我说的，你还是没学会，再不就是大吼小孩，再不就是碎念小孩...
小孩给我的回应是，你越这样我就越放弃改变，你可以好好讲，你可以慢慢教，为什么你们大人就可以这样，为何我就不能跟你们一样?
所以我学到了，以爱为出发点，以对方喜爱可以接受的方式来学习，这样就会温和且照顾到彼此的情绪，而且有正向的改变与能量。(更何况小孩还不能选择出生的家庭与家人)
建议你，融入你的职场，你需要与同事主管聊聊，你的"使用手册"或"训练手册"是怎样的模式，让职场心不累。
2.老天会用同样的方法与问题考验你，你可以选择离开换环境，但这情况你没面对它，解决它，到哪都会重演，直到你克服了，才会换题目。加油!