是的，害怕老板或主管说话在某种程度上是正常的，特别是如果你对工作环境、期望或人际关系感到不安时。每个人都有不同的性格和领导风格，可能会导致不同程度的紧张感。如果你担心主管或老板随时会炒你鱿鱼，这可能源于多种原因：
1. **不确定的工作稳定性**：如果公司文化、经济状况或行业变化让你感到不安，自然会对工作安全产生疑虑。
2. **缺乏沟通**：如果信息不透明或者你不清楚自己的工作表现，这种不确定性会导致恐惧。
3. **过度批评或负面反馈**：频繁的负面评价会让你觉得自己的工作表现不佳，从而担忧被解雇。
4. **个人关系问题**：如果与主管的关系紧张，你可能会担心他们的反应和决策。
然而，如果这种恐惧影响到了你的工作效率和生活质量，那就需要采取一些措施：
- **建立沟通**：主动找主管进行谈话，了解他们的期望和你工作的具体要求，这样可以减少猜测。
- **提高自我效能**：通过提升技能和完成任务来增强自信，减少被解雇的风险。
- **寻求支持**：如果可能，向同事、人力资源部门或者职业顾问寻求建议，他们可能能提供不同的视角。
- **保持专业**：无论何时，都要保持专业态度，不要让恐惧影响你的工作表现。
如果你长期处于这样的压力下，可能需要考虑是否需要寻找一个更稳定、更能理解和支持你的工作环境。

1 提问者害怕与老板或主管沟通，担心被解雇，且因过去工作经验而感到焦虑。
2 害怕与主管或老板说话是正常的，尤其过去有过被解雇的经验。
3 自我怀疑与焦虑源于过去的不良经验，需要时间与耐心来调适。
4 可以考虑寻求专业心理咨询，学习如何管理焦虑情绪。
5 与同事或朋友分享你的担忧，得到支持与建议。
6 在新工作中，持续学习与适应，逐步建立自信心。这是一间比较有规模的公司，似乎也更有制度，这样很好，您已有丰富工作经验，顺着公司的作业流程处理份内的事情，融入工作团队，您就可以待很久，每月领薪水。
7 祝福您。