是否因为不适应部门的文化和氛围而选择离职是一个需要慎重考虑的决定。以下几点可能有助于你做出决策：
1. **自我反思**：首先，尝试理解自己为什么感到不适。是因为工作方式、价值观、沟通方式还是其他因素？了解自己的不适点可以帮助你更好地判断这种不适是否可以改变或适应。
2. **沟通与调整**：如果可能的话，尝试与上级或人力资源部门沟通你的感受。有时候，通过开放的对话可以找到解决问题的方法。也许公司有一些培训或活动可以帮助员工更好地融入团队文化。
3. **评估职业目标**：思考这份工作在你的长期职业规划中处于什么位置。如果这份工作对实现你的职业目标至关重要，那么可能值得暂时忍受一些不舒适的地方。但如果这份不适应感严重影响了你的工作满意度和生活质量，那么寻找一个更适合自己文化和价值观的工作可能是更好的选择。
4. **考虑未来机会**：评估当前部门是否有提升的空间或者未来发展的可能性。如果短期内看不到改善的可能性，并且这种环境对你造成了持续的压力或不满，那么寻找一个新的工作环境可能会更有益于个人成长和发展。
5. **寻求建议**：向信任的朋友、家人或导师寻求意见也是一个好方法。他们可能会提供不同的视角，帮助你更全面地看待问题。
总之，在做出决定之前，请确保充分评估所有选项，并考虑到自己的长远利益。希望这些建议能对你有所帮助！

你的描述让我看到一个关键问题：“同事离职前交接不清不楚，主管也不理会。”这反映出公司可能缺乏制度，或者主管对交接工作不上心。如果公司或主管都不重视交接流程，那接手的人可能会面对一堆烂摊子，必须自行解决。这种不重视制度的公司，未来发展是否稳定，确实值得深思。

至于其他方面，每个人对工作的期待不同。有些人觉得部门或公司活动过多，比如上班时需要主动寒暄、下班还要参与聚餐，甚至交换礼物，这些都需要额外投入时间和金钱。如果本身薪资不高，却还要承担这些额外的社交成本，确实会让人感到不满。然而，职场本来就不会永远顺心，遇到宽容的主管固然幸运，但如果换了主管、改变了管理风格，难道就要因此离职吗？这点值得深思。

你的职业规划需要自己来安排。如果你对当前环境满意，但缺乏动力，那继续勉强留下来也可能让自己痛苦。换工作不一定就能遇到更好的环境，频繁跳槽也可能带来长期待业的风险。因此，建议你先理性分析当前工作的优缺点，思考如何适应或改善现状，而不是一味逃避。或许实际情况没有你想象得那么糟糕。希望这些建议能帮助到你，也祝你在职场中找到适合自己的方向。

重点是，这家公司在行业中的位置——是处于前段还是后段？如果是后段且氛围低迷，那么你的考虑是有道理的。如果是前段，那就需要思考原因是什么。

公司的氛围与组织成员关系密切。高层管理者是否与一般经理人或员工有除职务外的特殊联系，比如亲属、朋友或其他关系？如果存在这样的情况，一些人可能会因害怕得罪关键人物而采取保守态度。在这种情况下，确实需要慎重考虑去留问题。

如果只是单纯的组织风格，那影响可能不大。毕竟，工作最重要的是实现目标，而不是单纯为了社交。此外，工作也只是人生的一部分，并非全部。

许多公司（尤其是早期的美资企业）内部氛围友好，同事间礼貌互动，甚至会热情地开玩笑。每天还提供免费的早茶和午茶，办公室气氛十分融洽。然而，这些公司往往实行严格的绩效考核，每月、每季、每年都要评估业绩，未达标的员工立即被淘汰。留下来的同事依旧热情相待，每天问候彼此：“你今天感觉如何？”、“昨晚睡得好吗？”，反正新人很快就会补上。

最关键的是：你希望达成什么目标？什么样的工作能够提供实现目标的机会？

1 提问者在试用期内，因部门文化不适应而挣扎是否该离职。
2 部门氛围冷淡，主管同事间不互动，这会影响你的工作心情。
3 若你觉得文化差异影响工作效能，离职是个选项。
4 公司薪资福利稳定且离家近，是留任的优势。
5 尝试在试用期内主动与同事互动，看看是否能改善氛围。
6 若改善无效，考虑找寻更适合你的工作环境，职场适应度很重要。
7 祝福您。

您好：

劳工通过付出劳务来获取相应报酬，而资方则是劳务的接受方。您的问题核心在于自身的选择，我多次阅读您的描述，感觉您是在寻求支持，以便更坚定地寻找更适合自己的工作。

试用期是公司与员工相互磨合的重要阶段。若您在工作中发现许多负面因素，尤其是与自身性格不符，又何必勉强自己，仅因薪资或通勤便利而妥协呢？企业的“文化”往往难以改变，无论是现在、十年后，甚至更长时间，除非遭遇重大变革，否则整体氛围基本不会有太大调整。因此，除非您能够适应当前环境，否则不妨勇敢寻找更适合自己的新机会。

以上建议供您参考，祝您顺利！

您好，听起来您对当前的职场环境感到不太满意。不妨思考一下，您理想中的职场是什么样的呢？目前的职场文化或许也有一些优势，例如无需过多干涉他人事务、薪资和福利相对稳定，这是否能为您提供更多时间去做自己真正感兴趣的事情呢？但如果您更倾向于一个人际关系紧密、氛围融洽的工作环境，那或许当前的公司并不完全符合您的期待。希望这些思考能帮助您更清晰地判断自己的需求和选择。