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邓先生
项目经理/副经理,生产经理/主管,土建工程师,钢筋工,工长
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发表于 1年前 楼主

面试结束后,如果主管是回复您可以回去想想,是代表什么意思呢?#面试问题#


面试过程前半段顺利,技能也符合工作需求,但后半段的有提问到几项未来对于工作规划的问题,回答较不顺,后续主管有提到目前的职位是希望半个月后可以报到,但我的回复是目前工作需一个月的交接期,主管最后回复是:「没关系,您可以回去想想」,如果有后续决定都可以再联系。

这句话是什么意思呢?是有录取吗?还是只是主管的婉拒话术。

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李HR
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发表于 2021-03-29 11:18 1楼

您好,经了解过您的问题后,给予几点建议如下。

①后续主管有提到目前的职缺是希望半个月后可以报到,但我的回覆是目前工作需一个月的交接期,主管最后回复是:「没关系,您可以回去想想」,如果有后续决定都可以再联系。这句话是什么意思呢?
✍?为了让您容易理解,改成用另一种描述方式进行状况说明。
柜台的售票员问您说:「先生,如果您要坐这辆车,这辆车10:00会准点发车哦」,然后您回复:「可是我最快11点多才能到车站」,然后售票员再次回复:「没关系,您可以回去想想」,大概是这样的意思。

②是有录取吗?还是只是主管的婉拒话术。
✍?延续第一点,就是该职位可能有明确的时限压力【例如:需要与前一人进行离职交接,或是人力不足但项目要赶着完成】,在这样的情况下,公司希望听到的理想答案是,您会如何去克服上一家公司1个月交接的困难,然后如期半个月后报到。而并非是公司还要为了您去延后报到时间。

✍?所以个人认为主管是倾向录取,并非是婉拒话术。但公司报到时限固定,所以一个就是您突破困难,做到半个月内报到,另一个就是无法克服,只好忍痛放弃,现阶段决定权是在您手上。

③但主管的耐心也不会维持太久,所以会建议您这1~2天仔细思考后,如果可以做到就赶紧回信息给主管,表示您会准时报到的决心,不然主管很快就想说干脆换找下一个好了,这时就真的没有机会了,这方面要请您小心。

④就因为面试中会遇到很多不同状况,所以有时因为紧张或是失神,会有误解面试官意思的问题,所以会希望伙伴们可以多利用【模拟面试】的方式,让自己可以累积更多的面试经验,才能够降低一个问题回答不好,就直接被面试官判出局的窘境。

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