因为人正直,无法100%配合主管做违背公司规定的事,被主管连合同事排挤,因而离职,去新公司面试时,离职原因要怎么说会比较好呢?谢谢
一般就是理念不合,面试时问到,就顺势挑一个小案例提一下。提醒一下,如果是到年龄40岁或以上求职者来说,面试机会不易,所以要细心呵护,不要使受前公司的各种影响,所以过去的就过去了,带过便是,会需要违法或走灰色地带,多数就是能力不足或是产业结构使然。