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论坛首页 > 职场吐槽 > 得罪主管,因而离职,离职原因该怎么说呢?#吐槽老板#
罗先生
施工员/施工管理员,安全员/安全工程师,资料员,监理员,造价员/预算员
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发表于 1年前 楼主

得罪主管,因而离职,离职原因该怎么说呢?#吐槽老板#


因为人正直,无法100%配合主管做违背公司规定的事,被主管连合同事排挤,因而离职,去新公司面试时,离职原因要怎么说会比较好呢?谢谢

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丁先生
施工员/施工管理员,安全员/安全工程师,测量员,资料员,造价员/预算员
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发表于 2021-04-02 14:01 1楼

一般就是理念不合,面试时问到,就顺势挑一个小案例提一下。
提醒一下,如果是到年龄40岁或以上求职者来说,面试机会不易,所以要细心呵护,不要使受前公司的各种影响,所以过去的就过去了,带过便是,会需要违法或走灰色地带,多数就是能力不足或是产业结构使然。

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