薪水的高低并不完全取决于年龄，而是与你的工作经验、技能、教育背景、行业、地区以及个人职业发展等多个因素有关。如果你在30岁时的薪水是6千，这可能意味着你在某个领域或行业起步阶段，或者你的职位暂时还不在高薪水平。但是，这并不一定代表你“弱”。
首先，你可以考虑以下几点：
1. **职业发展**：你在当前岗位上是否有所提升，比如获得了更多的责任或技能提升？如果答案是肯定的，那么可能需要更多的时间来积累经验和获得更高的薪水。
2. **行业前景**：你所在的行业薪资水平如何？如果是快速发展的行业，你可能需要更多时间来适应并提高自己的价值。
3. **市场竞争力**：你是否有竞争力的技能和证书？这可能影响你的薪资谈判能力。
4. **生活质量**：你的生活成本是否与你的收入相符？如果生活开销不大，6千也能过得去。
5. **个人目标**：你对职业发展的长期规划是什么？如果6千能满足你的短期需求，并且你有清晰的职业规划，那就无需急于跳槽。
如果经过评估后，你觉得自己的确在原公司没有得到应有的成长，或者行业的薪资水平远低于你的期望，那么考虑换工作也是可以的。但在做决定时，要确保你对新工作有更清晰的认识，包括薪资待遇、发展前景、工作内容等，以便做出明智的选择。同时，不断提升自我，增加自己的市场价值也是非常重要的。

其实如果有个稳定开心又悠哉的工作，还有喵星人的陪伴不错啊~ 留住且另外斜杠吧^^ 这样如果斜杠吹了也还有正职~分摊风险。
另外不要听信那种说什么年纪大了没竞争力的。现在40~50岁才壮年好嘛? 30岁多年轻阿。如今人类平均年龄拉高都老龄化社会了~ 竟然还有人观念改不过来在那边年龄歧视吓唬人，真是够了。
你还年轻不要太紧张，好好跟另一半讨论跟规划看看未来的生活。如果你们年龄都差不多甚至可以考虑打工度假，拿个成就，也看看这世界有多大。

给30还年轻的你。
人生每个阶段都有不同的想法与目标, 我向来建议好好听自己心底的声音!
然后采取积极的行动, 让生面带你走！毕竟没有一辈子的惬意, 也没有长久的艰辛攻顶！我的信念是, 不冒险是人生最大的冒险！ 如果你也同意, 那就根据以下几个面向开始重塑30后的自己！
1.这是工作该有的样貌吗？悠哉的喝公司的咖啡、喂猫、逗猫，然后不疾不徐的开始一天的工作
2.不进则退, 8年前后, 除了逝去的青春, 你还有什么支持你工作到40~ 50 ~ 60 岁的能力? 除了年龄大了, 通胀都夸张成这样, 为什么薪水不能涨?
3.公司的基本目标是获利, 兴趣若可以买房养大孩子那是幸运吧, 日子建立在幸运上风险好高！: 做这行就是这样，兴趣成份居多，赚不了什么大钱
30岁薪水只有6K会很失败吗？
答案: 不会, 但40/50 还是这样就......
这个收入，有办法结婚、生小孩吗？
答案: 最基础的生活还是可以的, 但往后10年就...........风险越来越大！
结论: 把握的你青春, 去努力, 去流汗, 去开创, 钱是生活的一切基础！越年轻越早把基础打下, 对你越有利

这真是个见仁见智的问题呀！吸引了好多朋友来表达想法与建议。但让我们先从观念说起，有人月入30万，但是纸醉金迷，不一定快乐，也有可能还是个月光族；而也有人月入6K，因为打理得宜，分工合作，一样可以和另一半结婚生子过日子。所以，需要多少收入并没有绝对的标准。
#30岁薪水太低，是否该换工作？
从现实的角度来看，则要看想要过怎样的生活：是简单平淡，还是丰富多样？若有结婚生小孩的打算，则需要更实际的去计算，每个月需要多少开支，现在的工作是否足以支付。若节流后仍不足以维持，那势必就得开源。
找一份薪资更高的工作，似乎是最佳的解决之道，但之前的职涯都在舒适圈中，若要找到薪资更好的工作，有可能要换产业，想必会非常辛苦。若新工作比目前辛苦，甚至需要加班，您是否想要这样的工作型态呢？这也需要考虑的重点。
若打定主意要换工作，不妨开始进修各种专业知识与技能，才能增加求职竞争力。趁现在还年轻，一切都还来得及。若仍喜欢目前的工作，只是收入不足的话，保持目前稳定的工作，寻找兼差的工作来贴补收入，也是另一种解决之道。
现在这个大环境下，有位职场导师建议，第一考量为生存，第二考量才是生活，最后再找享受。不然，以现状来说会造成自己的焦虑或是压力。
30岁还有很多换工作的可能性，目前为止累积的职场经验与技能，一定可以对之后的换工作有帮助，建议可以找个时间以纸笔写下去与留的理由，并想像未来的生活方式，如此可以更谨慎地规划，然后再继续下一步的安排。无论如何，大家的建议都有其道理，最后还是取决于您对工作与生活的期待。
若是仍然千头万绪会不知道下一步该如何进行，也欢迎到筑招网一对一咨询找专业顾问聊一聊。

回应你的提问标题30岁了薪水还只有6K，会不会很弱？其实这题并没有标准答案，端看你自己给自己设定的职场目标为何，是否满意、问心无愧。职场这条路只需跟自己比较，自己想要怎样的生活？需要怎样的努力才能达到这样的状态？然后设定计划努力完成。

依据你提问的内容可以看出，你因为面临结婚关卡，对于现有的工作（薪资）已经无法满足，因此建议你开始整理简历，盘整自己现有的能力是否可以对价换得你期望的薪资。如果不行的话，就要开始了解，自己缺了什么关键技能、经历，并且开始着手准备。你现在的状态好处是没有立即马上需要换工作的压力，现有工作也比较没有压力，可以腾出更多时间为后面换工作做准备。

不过在同一工作待的时间久了，千头万绪会不知道下一步该如何进行，如果你还有求职上面的困扰的话，也欢迎到筑招网咨询找专业顾问聊一聊。

虽然对于您的工作内容其实不是很了解！但您有提到几个关键：

优点

1.工作轻松

2.环境相处融洽

3.不用担心能力的问题

缺点

1.无晋升机会

2.加薪不多

3.无多元发展 

这些内容仅仅是您目前对于工作上的表达，那相对而言！我有几个问题可以提供您自己想想！

1.希望工作紧凑吗？

2.需要高薪吗？

3.有竞争力吗？

4.介意工时长吗？

5.在意福利吗？

这些是换公司后会面临到的问题～我相信您可以好好判断的。

这是第一个部分！

接下来您说要和男友同居才发现钱不够用，这部分我相信您和您先生共同生活后应该很容易可以解决！

首先！生活共有代表很多开销可以简化！这就是你配合我或是我配合你！二选一！若要两者兼顾，那当然以现状是无法接受或达成的

再来，我想两人收入每月有高达14k，其实以一般家庭来说是中等收入！只是看您如何去看待或是发展生活品质而已！这些存粹是要看内心深处或是跟另一半讨论出一个结果！

这是第二个部分！

最后，必须跟您报告！

现在这个大环境下，建议您第一考量为生存，第二考量才是生活！

最后在找享受！

不然，以现状来说会造成自己的焦虑或是压力！

希望以上述简单的回答能够帮到您！若有需要欢迎咨询！

如果眷恋舒适圈,选择安逸的生活，自己就要有平淡度日的心理准备。
其实您在叙述文中就已隐约透露有些不甘于现状，当然，每个人都可以有不同的选项，没有所谓的是非对错，因此,要认真工作，学习专业以增加收入，还是开心过日子，但恐将欠缺物质生活，就看内心接受的程度~行有余力，充实第二甚至第三专长，自然可以厚植实力。职场发展除了专业门槛较高(如电气设计师/室内设计师等)或职务较高(如副总级以上主管)类别，一般而言，市场接受度会随着年龄递增而递减的，您不妨试着丢出简历，测试职场接受度有多高？受薪阶级若要取得提升薪资，加强专业是不二法门，要不然，就得靠职位上争取晋升.

~祝福您工作顺心~

30岁是人生重要里程碑建立时间点之一，如果对于职场生涯有更多的希望跟想法，会建议在28-32岁就开始构思然后付诸实行一步一脚印建立稳健的基础，尤其是属于稳定度高的你，可能可以考虑两个方向：
1）利用工作之余盘点自身长处与技能开始找寻斜杠的可能性，
2）检查公司未来是否具发展性。一则帮忙增加业外收入，二则避免公司或负责人万一无心再战而顿时失去所依，30岁的年纪还有很多换工作的可能性，目前为止累积的职场经验与技能一定可以对之后的换工作有帮助，建议可以找个时间安静自己的心准备一张纸笔分别写下“去“与“留”的理由，再继续下一步的安排，一切从心，相信可以很快的找到适合你的方向。

其实, 我认为您是知道答案的, 一如您的文中表达：
1. 薪资涨不了, 对比目前租屋后的感想= 您其实是焦虑的
2. 工作生活好不惬意= 等同相对容易, 累积不出强度
3. 年纪到了一个门槛= 您有意识到年岁/时间的风险
除非这间公司做到最后会成为你的, 或能预知它永远都不会收起来，确实有很多老板后来是不想再投资或不想太累, 就无预警地收掉公司，于其等到40岁50岁已相对无年纪竞争力，才突然面临无工作可找的窘境,现在的你，确实可为自己做出一些改变，现在的6K再过十年也会贬值, 同样的年纪也会，坦白说, 即便出去挑战更高薪资四五年后,真心觉得不适合，要再回来找一份相对惬意的三万工作, 相对应也不会是难事，而最终, 问题其实不是: 领6K鲁失败不？而是您想过什么样的生活?
三万它没有不好, 1.只要它够用可支撑生活2.可确保领一辈子，如果这两项您心理的答案都偏向否定，也许, 趁现在还有体力/ 学习力/ 时间资本也还够时, 应为自己做些突破/尝试!
以上供参考, 祝顺心平安!