在试用期内，请一天事假通常不会对最终转正产生太大影响。不过，具体的影响因素会因公司的政策和文化而异。有些公司可能会更注重员工的工作表现、出勤率以及与团队的协作能力。
如果你担心这会影响到你的转正机会，建议你可以：
1. **事先沟通**：如果有可以预见的事假需求，最好提前与主管或人力资源部门沟通，了解他们对于请假的看法和规定。
2. **保持良好的工作表现**：确保即使在请假的情况下，你的工作质量和效率依然能够得到保证，并且能够在回归工作岗位后迅速恢复工作状态。
3. **了解公司政策**：不同公司对于试用期员工的请假政策有所不同，了解你所在公司的具体规定是非常重要的。
总体来说，只要请假是合理的，并且你能妥善安排好自己的工作，通常不会对转正造成负面影响。

您好，对于你文中问题有几个想法与您分享：
1.相信你很在意现有这一份工作，所以才会这样去询问。对于请假一事，若您今天不是常态性或是平时工作表现不佳，你是不用太在意!但若您还是跨不过这一关，那是否可以找机会去跟你的直属主管聊聊，让他知道你的在意的点!现在很多公司都很希望找到对公司在乎的伙伴或是员工。所以与其担心猜测，不如直接询问!
2.工作表现才是王道!!若您今天表现或适应良好，我相信一般主管都不会对这样的员工，拒之千里。所以好好得工作学习，态度柔软，对于试用期这一件事情没有问题的拉!
ps : 多相信及认同自己!自信的人在工作上的表现会让旁边的人感受的到的，加油！