搜索
论坛首页 > 今日话题 > 如果待业快一年,面试时该如何应对为何待业过长原因?
王女士
园林景观工程师,园林/景观设计师,植物设计师/配置师,手绘设计师,雕塑/工艺设计师
1
发帖
0
回复
3
积分
发表于 3年前 楼主

如果待业快一年,面试时该如何应对为何待业过长原因?


1.大学毕业,2-3年人事行政工作经验、建筑师助理工作经验,目前待业中。

2.待业快一年,面试时该如何应对为何待业过长原因?以及为何后面几份工作皆未超过一年的原因?

1赞
0踩
回复
举报
收藏

筑招网 ● AI问答

专业 免费解答 行业技术/职场问题,快来试试吧!

牛先生
园林景观工程师,园林/景观设计师,植物设计师/配置师,手绘设计师,雕塑/工艺设计师
0
发帖
1
回复
1
积分
发表于 2021-03-25 16:28 1楼

我待业超过半年,四次有吧,最长一次是14个月,印象中面试都会问,由于太频繁,接近盘问的也碰过。但最后录取的,的确就是不怎问的那家,然后都几乎是当场录取,不乏知名企业。

已经发生的改变不了,用工作中的实绩应用会是较单纯的作法。

0赞
0踩
回复
举报
回复
举报