您好：通常这样的状况据实以告是最好的对策，但关于对话与沟通的内容是可以再三斟酌与调整的，不论您的私人因素为何，只要不会让这个因素影响到您的工作表现，那么我相信新的公司不会太过在意，而原本的职务只要您能够做好完善的交接安排与规划，并有作到提前告知的前置作业，展现出您负责任的态度，那么我相信原职务这边也不会太过刁难您的哦，以上简短回复提供参考。

您好，面试不代表一定会录取，建议等拿到offer再提出，避免工作上遭受不平等的对待。以上供您参考，谢谢?